Fictiv
Fictiv
Fictiv er en digital produksjonsplattform som hjelper produktteam med å skaffe kundetilpassede deler gjennom et integrert nettverk av produksjonspartnere, prosesser og programvare. Tjenestene omfatter CNC-maskinering, sprøytestøping, 3D-printing og andre produksjonsmetoder, med verktøy for umiddelbare tilbud og ordresporing. Fictiv støtter produktutvikling innen luft- og romfart, bilindustrien, forbrukerprodukter, medisinsk teknologi og robotikk, og hjelper team med å håndtere produksjonsarbeidsflyter med bedre oversikt og kontroll.

Senior rekrutterer innen salg, fjernarbeid i USA

Led hele rekrutteringen av salgstalenter i USA for MISUMI Americas' digitale produksjonsløsninger. Bygg talentpipelines, veiled ansettende ledere og følg kandidater fra første kontakt til onboarding.

Beskrivelse

  • Håndtere hele rekrutteringsprosessen for salgsstillinger fra individuelle bidragsytere til seniorledere, inkludert søk, screening, intervjukoordinering, avklaringer med interessenter og forhandling av tilbud.
  • Utarbeide talentkart og proaktivt identifisere kandidater gjennom LinkedIn Recruiter, jobbportaler, anbefalinger og målrettet kontakt.
  • Gjennomføre inntaksmøter for å etablere kandidatprofiler og veilede ansettende ledere.
  • Opprettholde engasjerte talentpipelines gjennom jevnlig kontakt og relasjonsbygging.
  • Veilede kandidater gjennom alle trinn i prosessen, fra første kontakt til onboarding.
  • Følge rekrutteringsmålinger som tid til ansettelse, pipeline-status, konverteringsrater og kildenes resultater.
  • Forbedre intervjuprosesser og rekrutteringsarbeidsflyter for å støtte både effektivitet og kvalitet.
  • Samarbeide med People Operations og ledelsen om ansettelsesprioriteringer og bemanningsplanlegging.
  • Vedlikeholde og støtte QMS.

Krav

  • Minst 5–7 års erfaring med full rekruttering innen salg eller talentanskaffelse.
  • Erfaring fra miljøer med høyt tempo, sterk vekst eller oppstartsbedrifter er en fordel.
  • Dokumentert evne til å håndtere flere og varierte rekrutteringsoppdrag samtidig.
  • Erfaring med Greenhouse ATS eller en tilsvarende plattform, inkludert strukturerte intervjuer og rapportering.
  • Praktisk erfaring med LinkedIn Recruiter og andre verktøy for kandidatsøk.
  • Arbeidskunnskap om amerikanske talentmarkeder, kompensasjonspraksis og ansettelsesnormer.
  • God erfaring med å bruke AI-verktøy i rekrutteringsarbeidsflyter.
  • Evne til å bruke data til å informere og påvirke beslutninger hos ansettende ledere.
  • Kandidatsentrert tilnærming med engasjement for inkluderende rekruttering.
  • Evne til å balansere konkurrerende rekrutteringsoppdrag effektivt.
  • Trygg på å bruke data som beslutningsgrunnlag.
  • Tilpasningsdyktig tilnærming og entusiasme for varierte arbeidsoppgaver.
  • Evne til å arbeide eksternt fra USA.

Fordeler

  • Helse-, tannhelse- og synsforsikring.
  • 401(k)-ordning.
  • Betalt foreldrepermisjon.
  • Betalte frivilligdager.

Relaterte jobber

Advocate Aurora Health

Fjernrekrutterer — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health

Utvikle strategier for kandidatsøk og håndtere rekruttering for Advocate Aurora Health, et integrert ideelt helseforetak i USA. Samarbeid med ledere fra første kontakt til akseptert tilbud.

Åpne