Fictiv
Fictiv
Fictiv adalah platform manufaktur digital yang membantu tim produk mendapatkan komponen khusus melalui jaringan terpadu mitra manufaktur, proses produksi, dan perangkat lunak. Layanannya mencakup pemesinan CNC, cetak injeksi, pencetakan 3D, serta metode produksi lainnya, dengan fitur untuk mendapatkan penawaran harga secara instan dan melacak pesanan. Fictiv mendukung pengembangan produk di sektor kedirgantaraan, otomotif, produk konsumen, medis, dan robotika, serta membantu tim mengelola alur kerja manufaktur dengan visibilitas dan kendali yang lebih baik.

Perekrut Senior Penjualan, Kerja Jarak Jauh di Amerika Serikat

Memimpin perekrutan penjualan end-to-end di Amerika Serikat untuk solusi manufaktur digital MISUMI Americas. Membangun jalur kandidat, membimbing manajer perekrutan, dan merekrut kandidat sejak penjangkauan hingga orientasi.

Deskripsi

  • Mengelola perekrutan siklus penuh untuk posisi penjualan, mulai dari kontributor individu hingga pemimpin senior, yang mencakup pencarian kandidat, penyaringan, koordinasi wawancara, penyelarasan dengan pemangku kepentingan, dan negosiasi penawaran.
  • Membuat peta talenta dan secara proaktif mengidentifikasi kandidat melalui LinkedIn Recruiter, portal lowongan kerja, rujukan, dan penjangkauan tertarget.
  • Memimpin rapat intake untuk menetapkan profil kandidat dan memberikan panduan kepada manajer perekrutan.
  • Mempertahankan jalur kandidat yang aktif melalui penjangkauan konsisten dan pengelolaan hubungan.
  • Membimbing kandidat melalui setiap tahap proses, dari kontak awal hingga orientasi.
  • Memantau metrik perekrutan seperti waktu pengisian posisi, kesehatan jalur kandidat, rasio konversi, dan kinerja sumber kandidat.
  • Menyempurnakan prosedur wawancara dan alur kerja perekrutan untuk mendukung efisiensi dan kualitas.
  • Bekerja sama dengan People Operations dan pimpinan terkait prioritas perekrutan dan perencanaan tenaga kerja.
  • Memelihara dan mendukung QMS.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman minimal 5–7 tahun dalam perekrutan penjualan siklus penuh atau akuisisi talenta.
  • Pengalaman bekerja di lingkungan yang bergerak cepat, berkembang pesat, atau perusahaan rintisan lebih disukai.
  • Terbukti mampu mengelola berbagai kebutuhan perekrutan secara bersamaan.
  • Berpengalaman menggunakan Greenhouse ATS atau platform sejenis, termasuk wawancara terstruktur dan pelaporan.
  • Menguasai LinkedIn Recruiter dan alat pencarian kandidat lainnya secara langsung.
  • Memahami pasar talenta, praktik kompensasi, dan kebiasaan perekrutan di Amerika Serikat.
  • Mahir menggunakan alat AI dalam alur kerja perekrutan.
  • Mampu menggunakan data untuk memberikan informasi dan memengaruhi keputusan manajer perekrutan.
  • Berorientasi pada kandidat dengan komitmen terhadap perekrutan inklusif.
  • Mampu menyeimbangkan berbagai proses pencarian secara efektif.
  • Percaya diri menggunakan data untuk memandu keputusan.
  • Mudah beradaptasi dan antusias terhadap pekerjaan yang beragam.
  • Mampu bekerja jarak jauh dari Amerika Serikat.

Tunjangan

  • Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan.
  • Program 401(k).
  • Cuti orang tua berbayar.
  • Hari sukarela berbayar.

Lowongan Terkait

Advocate Aurora Health

Perekrut Jarak Jauh — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health

Susun strategi pencarian kandidat dan kelola perekrutan untuk Advocate Aurora Health, sistem kesehatan terpadu nirlaba di Amerika Serikat. Bermitra dengan para pemimpin sejak kegiatan penjangkauan hingga kandidat menerima tawaran kerja.

Buka