Fictiv
Fictiv
Fictiv este o platformă de producție digitală care ajută echipele de produs să procure piese personalizate printr-o rețea integrată de parteneri de producție, procese și software. Serviciile sale includ prelucrare CNC, turnare prin injecție, imprimare 3D și alte metode de producție, precum și instrumente pentru obținerea instantanee a ofertelor și urmărirea comenzilor. Fictiv sprijină dezvoltarea produselor în domeniile aerospațial, auto, al produselor de consum, medical și al roboticii, ajutând echipele să gestioneze fluxurile de lucru din producție cu mai multă vizibilitate și control.

Recruiter senior pentru vânzări, lucru la distanță din Statele Unite

Coordonează recrutarea completă pentru vânzări în SUA, pentru soluțiile de producție digitală ale MISUMI Americas. Construiește fluxuri de talente, îndrumă managerii responsabili de angajare și finalizează recrutarea candidaților, de la contactare până la integrare.

Descriere

  • Gestionează recrutarea pentru întregul ciclu pentru posturi de vânzări, de la roluri de contributor individual până la poziții de conducere, acoperind căutarea, selecția inițială, coordonarea interviurilor, alinierea părților interesate și negocierea ofertelor.
  • Creează hărți ale talentelor și identifică proactiv candidați prin LinkedIn Recruiter, platforme de joburi, recomandări și contacte țintite.
  • Conduce întâlniri de clarificare a nevoilor pentru a stabili profilurile candidaților și a oferi îndrumare managerilor responsabili de angajare.
  • Menține fluxuri active de talente prin contactare consecventă și gestionarea relațiilor.
  • Îndrumă candidații în fiecare etapă a procesului, de la contactul inițial până la integrare.
  • Monitorizează indicatori de recrutare precum timpul de ocupare a postului, starea fluxului de candidați, ratele de conversie și performanța surselor.
  • Îmbunătățește procedurile de interviu și fluxurile de lucru pentru recrutare pentru a susține atât eficiența, cât și calitatea.
  • Colaborează cu People Operations și conducerea privind prioritățile de recrutare și planificarea forței de muncă.
  • Menține și sprijină QMS.

Cerințe

  • Cel puțin 5–7 ani de experiență în recrutare de vânzări pentru întregul ciclu sau în achiziția de talente.
  • Experiența în medii cu ritm rapid, cu creștere accelerată sau în startup-uri constituie un avantaj.
  • Capacitate demonstrată de a gestiona simultan mai multe solicitări de recrutare variate.
  • Experiență cu Greenhouse ATS sau o platformă comparabilă, inclusiv interviuri structurate și raportare.
  • Competențe practice în utilizarea LinkedIn Recruiter și a altor instrumente de identificare a candidaților.
  • Cunoștințe practice despre piețele de talente din SUA, practicile de compensare și normele de angajare.
  • Competență în utilizarea instrumentelor de inteligență artificială în fluxurile de lucru pentru recrutare.
  • Capacitatea de a utiliza datele pentru a fundamenta și influența deciziile managerilor responsabili de angajare.
  • Abordare centrată pe candidat și angajament față de recrutarea incluzivă.
  • Capacitatea de a echilibra eficient căutări concurente.
  • Încredere în utilizarea datelor pentru orientarea deciziilor.
  • Abordare adaptabilă și entuziasm pentru activități variate.
  • Capacitatea de a lucra la distanță din Statele Unite.

Beneficii

  • Asigurare medicală, stomatologică și oftalmologică.
  • Plan 401(k).
  • Concediu parental plătit.
  • Zile de voluntariat plătite.

Locuri de muncă similare

Advocate Aurora Health

Remote Recruiter — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health

Build sourcing strategies and manage hiring for Advocate Aurora Health, a nonprofit integrated U.S. health system. Partner with leaders from outreach through offer acceptance.

Deschide
Saab

Senior Recruiter, Saab (Remote, United States)

Saab

Lead recruiting for engineering, technical, program management, and specialized professional roles at Saab. Work with hiring leaders on sourcing, candidate assessment, and offer development.

Deschide