Fictiv
Fictiv
Fictiv е дигитална производствена платформа, която помага на екипите за разработване на продукти да осигуряват изработката на персонализирани детайли чрез интегрирана мрежа от производствени партньори, процеси и софтуер. Услугите ѝ включват CNC обработка, леене под налягане, 3D печат и други производствени методи, както и инструменти за незабавно получаване на оферти и проследяване на поръчки. Fictiv подпомага разработването на продукти в аерокосмическата индустрия, автомобилостроенето, потребителските продукти, медицината и роботиката, като помага на екипите да управляват производствените процеси с по-голяма видимост и контрол.

Старши специалист по подбор на търговски персонал, дистанционна работа от САЩ

Ръководи цялостния подбор на търговски персонал в САЩ за дигиталните производствени решения на MISUMI Americas. Изграждай бази от таланти, насочвай ръководителите по наемане и привличай кандидати от първоначалния контакт до въвеждането в работа.

Описание

  • Управляваш цялостния процес по подбор за търговски позиции — от индивидуални сътрудници до старши ръководители — включително търсене на кандидати, предварителен подбор, координация на интервюта, съгласуване със заинтересованите страни и договаряне на предложения.
  • Създаваш карти на талантите и проактивно идентифицираш кандидати чрез LinkedIn Recruiter, сайтове за работа, препоръки и целенасочен контакт.
  • Провеждаш начални срещи за определяне на профилите на кандидатите и предоставяш насоки на ръководителите по наемане.
  • Поддържаш ангажирани бази от таланти чрез последователна комуникация и управление на взаимоотношенията.
  • Придружаваш кандидатите през всеки етап от процеса — от първоначалния контакт до въвеждането в работа.
  • Следиш показатели за подбора като време за запълване на позиция, състояние на базата кандидати, проценти на конверсия и ефективност на източниците.
  • Усъвършенстваш процедурите за интервюта и работните процеси по подбор, за да подпомагаш както ефективността, така и качеството.
  • Работиш с екипа People Operations и ръководството по приоритетите за наемане и планирането на работната сила.
  • Поддържаш и подпомагаш QMS.

Изисквания

  • Най-малко 5–7 години опит в цялостен подбор на търговски персонал или придобиване на таланти.
  • Опитът в динамична среда с бърз растеж или в стартъп е предимство.
  • Доказана способност за едновременно управление на множество разнообразни заявки за подбор.
  • Опит със Greenhouse ATS или сравнима платформа, включително структурирани интервюта и отчитане.
  • Практически опит с LinkedIn Recruiter и други инструменти за търсене на кандидати.
  • Работни познания за пазарите на таланти в САЩ, практиките за възнаграждение и нормите при наемане.
  • Умения за използване на инструменти с изкуствен интелект в работните процеси по подбор.
  • Способност за използване на данни за информиране и повлияване на решенията на ръководителите по наемане.
  • Подход, ориентиран към кандидата, и ангажираност към приобщаващ подбор.
  • Способност за ефективно балансиране на конкуриращи се процеси по подбор.
  • Уверено използване на данни за насочване на решенията.
  • Адаптивен подход и ентусиазъм към разнообразна работа.
  • Възможност за дистанционна работа от Съединените щати.

Придобивки

  • Медицинска, стоматологична и зрителна застраховка.
  • План 401(k).
  • Платен родителски отпуск.
  • Платени дни за доброволческа дейност.

Свързани работни места

Allied Roofing Partners

Корпоративен специалист по подбор в покривната индустрия

Allied Roofing Partners
201 – 500 Служители
B2BСтроителство

Ръководите целия процес по подбор в националната мрежа на Allied Roofing Partners, с основен фокус върху продажбите на покривни решения и оперативните позиции. Изграждате база от кандидати и координирате наемането в множество компании и часови зони в САЩ.

Отвори
Coretek

Старши специалист по подбор на персонал в Coretek (дистанционна работа, САЩ)

Coretek

Отговаряйте за външната работна сила на Coretek, въвеждането на изпълнители и кадровите операции. Координирайте партньори по подбор, пътувания на кандидати, интервюта и подкрепа при наемане.

Отвори
Chainlink Labs

Рекрутър за висши ръководители, Chainlink Labs

Chainlink Labs

Ръководите подбора на кадри от директорско до най-високо ръководно ниво в Chainlink Labs, платформа за блокчейн оракули. Консултирате ръководители, изграждате бази от таланти и усъвършенствате глобалните практики за подбор.

Отвори
Royalty Staffing

Подбор на шофьори за автономен транспорт срещу комисиона

Royalty Staffing

Подбирайте шофьори и транспортни специалисти за разрастваща се компания за транспорт с автономни превозни средства. Тази дистанционна работа се заплаща само на комисиона и е насочена към бързото наемане и изграждането на силна мрежа от кандидати.

Отвори
Advocate Aurora Health

Дистанционен специалист по подбор — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health

Изграждайте стратегии за намиране на кандидати и управлявайте подбора за интегрираната здравна система с нестопанска цел Advocate Aurora Health в САЩ. Работете с ръководители от първия контакт с кандидатите до приемането на предложението за работа.

Отвори
Saab

Старши специалист по подбор на персонал, Saab (дистанционна работа, Съединени щати)

Saab

Ръководи подбора за инженерни, технически, програмни и специализирани професионални позиции в Saab. Работи с ръководителите по търсенето и оценката на кандидати и подготовката на предложения за работа.

Отвори