Fictiv
Fictiv
Fictiv je digitalna proizvodna platforma, ki razvojnim ekipam pomaga pri naročanju izdelave prilagojenih delov prek integrirane mreže proizvodnih partnerjev, procesov in programske opreme. Njene storitve vključujejo CNC-obdelavo, brizganje plastike, 3D-tiskanje in druge proizvodne metode ter orodja za takojšnje pridobivanje ponudb in sledenje naročilom. Fictiv podpira razvoj izdelkov v letalski in vesoljski industriji, avtomobilski industriji, industriji potrošniških izdelkov, medicini in robotiki ter ekipam pomaga upravljati proizvodne procese z večjo preglednostjo in nadzorom.

Višji rekruter za prodajo, delo na daljavo iz ZDA

Vodi celoten proces zaposlovanja prodajnega kadra v ZDA za digitalne proizvodne rešitve podjetja MISUMI Americas. Gradi bazene talentov, usmerja vodje zaposlovanja in pridobiva kandidate od prvega stika do uvajanja v delo.

Opis

  • Vodi celoten proces zaposlovanja za prodajna delovna mesta, od posameznih strokovnih sodelavcev do višjih vodij, vključno z iskanjem kandidatov, preverjanjem, usklajevanjem razgovorov, usklajevanjem deležnikov in pogajanji o ponudbah.
  • Izdeluje karte talentov in proaktivno prepoznava kandidate prek orodja LinkedIn Recruiter, zaposlitvenih portalov, priporočil in ciljnega nagovarjanja.
  • Vodi uvodne sestanke za oblikovanje profilov kandidatov ter svetuje vodjem zaposlovanja.
  • Ohranja aktivne bazene talentov z rednim nagovarjanjem in upravljanjem odnosov.
  • Kandidate vodi skozi vse faze procesa, od prvega stika do uvajanja v delo.
  • Spremlja kazalnike zaposlovanja, kot so čas do zapolnitve delovnega mesta, stanje baze kandidatov, stopnje konverzije in uspešnost virov.
  • Izboljšuje postopke razgovorov in delovne tokove zaposlovanja za večjo učinkovitost in kakovost.
  • Sodeluje z ekipo People Operations in vodstvom pri prednostnih nalogah zaposlovanja ter načrtovanju delovne sile.
  • Vzdržuje in podpira QMS.

Zahteve

  • Vsaj 5–7 let izkušenj s celotnim procesom zaposlovanja prodajnega kadra ali pridobivanja talentov.
  • Izkušnje z delom v hitrem, hitro rastočem okolju ali zagonskem podjetju so prednost.
  • Dokazana sposobnost hkratnega upravljanja več različnih zahtev za zaposlitev.
  • Izkušnje s sistemom Greenhouse ATS ali primerljivo platformo, vključno s strukturiranimi razgovori in poročanjem.
  • Praktično znanje uporabe orodja LinkedIn Recruiter in drugih orodij za iskanje kandidatov.
  • Poznavanje trgov talentov v ZDA, praks nagrajevanja in običajev pri zaposlovanju.
  • Usposobljenost za uporabo orodij umetne inteligence v delovnih tokovih zaposlovanja.
  • Sposobnost uporabe podatkov za sprejemanje odločitev vodij zaposlovanja in vplivanje nanje.
  • Pristop, osredotočen na kandidata, ter zavezanost vključujočemu zaposlovanju.
  • Sposobnost učinkovitega usklajevanja konkurenčnih iskalnih procesov.
  • Zanesljiva uporaba podatkov pri usmerjanju odločitev.
  • Prilagodljiv pristop in navdušenje nad raznolikim delom.
  • Možnost dela na daljavo iz Združenih držav Amerike.

Ugodnosti

  • Zdravstveno, zobozdravstveno in očesno zavarovanje.
  • Načrt 401(k).
  • Plačan starševski dopust.
  • Plačani dnevi za prostovoljsko delo.

Sorodna delovna mesta

Advocate Aurora Health