LogoFresh Jobs Ahead
Fictiv
Fictiv
201 – 500 الموظفون
جهة راعية لتأشيرة H1Bالخدمات اللوجستيةالرعاية الصحيةالسيارات
Fictiv هي منصة للتصنيع الرقمي تساعد فرق المنتجات على الحصول على أجزاء مخصصة من خلال شبكة متكاملة من شركاء التصنيع والعمليات والبرمجيات. تشمل خدماتها التشغيل باستخدام الحاسب الآلي، والقولبة بالحقن، والطباعة ثلاثية الأبعاد، وغيرها من أساليب الإنتاج، إلى جانب أدوات للحصول على عروض أسعار فورية وتتبع الطلبات. تدعم Fictiv تطوير المنتجات في قطاعات الطيران والفضاء، والسيارات، والمنتجات الاستهلاكية، والطب، والروبوتات، مما يساعد الفرق على إدارة عمليات التصنيع بقدر أكبر من الرؤية والتحكم.
LinkedIn
وظائف الشركة

أخصائي توظيف مبيعات أول، عن بُعد في الولايات المتحدة

قد end-to-end توظيف المبيعات في الولايات المتحدة لحلول التصنيع الرقمي لدى MISUMI Americas. ابنِ قنوات المواهب، ووجّه مديري التوظيف، وأتمم توظيف المرشحين بدءًا من التواصل ووصولًا إلى الإعداد للعمل.

USالولايات المتحدة
‏95,000 US$ – ‏120,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتوظيف

الوصف

  • إدارة دورة التوظيف الكاملة لوظائف المبيعات، بدءًا من المساهمين الأفراد ووصولًا إلى القادة senior، بما يشمل البحث عن المرشحين، والفرز، وتنسيق المقابلات، ومواءمة أصحاب المصلحة، والتفاوض على العروض.
  • إنشاء خرائط للمواهب وتحديد المرشحين استباقيًا من خلال LinkedIn Recruiter، ولوحات الوظائف، والإحالات، والتواصل المستهدف.
  • إدارة اجتماعات تحديد الاحتياجات لإنشاء ملفات المرشحين وتقديم الإرشاد إلى مديري التوظيف.
  • الحفاظ على قنوات مواهب نشطة من خلال التواصل المنتظم وإدارة العلاقات.
  • إرشاد المرشحين خلال كل مرحلة من العملية، بدءًا من التواصل الأولي ووصولًا إلى الإعداد للعمل.
  • مراقبة مؤشرات التوظيف مثل مدة شغل الوظيفة، وصحة قناة المواهب، ومعدلات التحويل، وأداء مصادر المرشحين.
  • تحسين إجراءات المقابلات وسير عمل التوظيف لدعم الكفاءة والجودة معًا.
  • التعاون مع عمليات الموظفين والقيادة بشأن أولويات التوظيف وتخطيط القوى العاملة.
  • الحفاظ على QMS ودعمه.

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في توظيف المبيعات بدورة كاملة أو استقطاب المواهب.
  • تُفضّل الخبرة في بيئات سريعة الوتيرة أو عالية النمو أو الشركات الناشئة.
  • القدرة المثبتة على إدارة طلبات توظيف متعددة ومتنوعة في الوقت نفسه.
  • خبرة في استخدام Greenhouse ATS أو منصة مماثلة، بما في ذلك المقابلات المنظمة وإعداد التقارير.
  • خبرة عملية في استخدام LinkedIn Recruiter وأدوات أخرى للبحث عن المرشحين.
  • معرفة عملية بأسواق المواهب في الولايات المتحدة، وممارسات التعويضات، وأعراف التوظيف.
  • إتقان استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي ضمن سير عمل التوظيف.
  • القدرة على استخدام البيانات لتوجيه قرارات مديري التوظيف والتأثير فيها.
  • نهج يضع المرشح في المقام الأول مع الالتزام بالتوظيف الشامل.
  • القدرة على تحقيق التوازن بفعالية بين عمليات البحث المتنافسة.
  • الثقة في استخدام البيانات لتوجيه القرارات.
  • نهج مرن وحماس للعمل المتنوع.
  • القدرة على العمل عن بُعد من الولايات المتحدة.

المزايا

  • تأمين طبي وتأمين أسنان وتأمين نظر.
  • خطة 401(k).
  • إجازة والدية مدفوعة الأجر.
  • أيام تطوع مدفوعة الأجر.

وظائف ذات صلة

Allied Roofing Partners

مسؤول توظيف مؤسسي في قطاع الأسقف

Allied Roofing Partners
201 – 500 الموظفون
B2Bالبناء
USالولايات المتحدةTXتكساس
‏80,000 US$ – ‏90,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتوظيف

تولَّ إدارة دورة التوظيف كاملة عبر شبكة «ألايد روفينغ بارتنرز» المنتشرة في أنحاء البلاد، مع التركيز على وظائف مبيعات الأسقف والعمليات. أنشئ مجموعات من المرشحين ونسّق التوظيف لدى شركات متعددة وعبر مناطق زمنية مختلفة في الولايات المتحدة.

فتح
Coretek

أخصائي أول للتوظيف وإدارة القوى العاملة لدى Coretek (عن بُعد، الولايات المتحدة)

Coretek
51 – 200 الموظفون
جهة راعية لتأشيرة H1Bالاستشاراتالتصنيعالرعاية الصحية
USالولايات المتحدةMIميشيغانOHأوهايوعن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتوظيف

الإشراف على القوى العاملة المؤقتة لدى Coretek، وإجراءات انضمام المتعاقدين، وعمليات التوظيف. تنسيق شركاء التوظيف، وسفر المرشحين، والمقابلات، ودعم الاستقطاب.

فتح
Chainlink Labs

مسؤول التوظيف التنفيذي، تشين لينك لابس

Chainlink Labs
201 – 500 الموظفون
جهة راعية لتأشيرة العامل الماهرWeb 3التكنولوجيا الماليةالتمويل
USالولايات المتحدةNYنيويورك
‏119,000 US$ – ‏250,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتوظيف
Web3

قيادة عمليات البحث عن القيادات من مستوى المدير إلى الإدارة التنفيذية في تشين لينك لابس، منصة أوراكل للبلوك تشين. تقديم المشورة للمديرين التنفيذيين، وبناء مسارات للمواهب، وتعزيز ممارسات التوظيف العالمية.

فتح
Royalty Staffing

مسؤول توظيف بنظام العمولة فقط لقطاع نقل المركبات ذاتية القيادة

Royalty Staffing
201 – 500 الموظفون
الخدمات اللوجستيةالرعاية الصحيةالضيافة
USالولايات المتحدة
‏50,000 US$ – ‏75,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتوظيف

استقطب السائقين والمتخصصين في النقل لصالح شركة متنامية تعمل في مجال نقل المركبات ذاتية القيادة. يركز هذا الدور عن بُعد، القائم على العمولة فقط، على سرعة التوظيف وبناء شبكة قوية من المرشحين.

فتح
Advocate Aurora Health

مسؤول توظيف عن بُعد — أدفوكيت أورورا هيلث

Advocate Aurora Health
التأمين الصحيالرعاية الصحية
USالولايات المتحدةALألاباماAKألاسكاAZأريزوناFLفلوريداIDأيداهوILإلينويIAآيواKSكانساسKYكنتاكيLAلويزياناMEمينMIميشيغانMSمسيسيبيMOميزوريMTمونتاناNEنبراسكاNVنيفاداNHنيوهامبشيرNMنيومكسيكوNCكارولاينا الشماليةNDداكوتا الشماليةOHأوهايوOKأوكلاهوماPAبنسلفانياSCكارولاينا الجنوبيةSDداكوتا الجنوبيةTNتينيسيTXتكساسUTيوتاVAفرجينياWVفرجينيا الغربيةWIويسكونسنWYوايومنغ
‏33 US$ – ‏49 US$ / ساعة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتوظيف

طوّر استراتيجيات استقطاب المواهب وأدر عمليات التوظيف في أدفوكيت أورورا هيلث، وهي منظومة صحية أمريكية متكاملة غير ربحية. تعاون مع القادة من مرحلة التواصل مع المرشحين حتى قبول العرض الوظيفي.

فتح
Saab

مسؤول توظيف أول، ساب (عن بُعد، الولايات المتحدة)

Saab
جهة راعية لتأشيرة H1Bالاستشاراتالتصنيعالخدمات اللوجستية
USالولايات المتحدةKYكنتاكيMAماساتشوستسMIميشيغانMOميزوريNYنيويوركOHأوهايوTXتكساس
‏92,000 US$ – ‏115,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتوظيف

قيادة التوظيف لوظائف الهندسة والتقنية وإدارة البرامج والتخصصات المهنية في ساب. التعاون مع قادة التوظيف في استقطاب المرشحين وتقييمهم وإعداد عروض العمل.

فتح