遠端人才合作夥伴招募專員——拉丁美洲｜Viva Talent
在 Viva Talent 負責大量招募行政助理與招募協調員。 運用招募數據、人工智慧與自動化，提升候選人體驗。
說明
- 管理招募各階段，包括篩選申請者、進行面試、與候選人溝通、維護準確的人才管道，並推進申請者完成招募流程。
- 在整個招募過程中讓申請者獲得充分資訊、受到尊重與重視並得到支持，打造良好的候選人體驗。
- 改善候選人在電子郵件、面試、說明、問卷、資源和回饋管道中的互動體驗。
- 分析招募數據和候選人回饋，找出摩擦點、瓶頸與改善機會。
- 運用人工智慧與自動化，減少重複性工作並建立更一致的工作流程。
- 挑戰現有流程、提出想法、測試新方法，並負責落實改進措施。
- 管理完整的招募週期，同時支援大量招募需求。
職位要求
- 具備在專業職務中直接塑造候選人、員工、客戶或其他人員體驗的經驗。
- 英語達到 C1 或更高程度。
- 能在書面溝通和即時對話中清晰、自信且具感染力地表達。
- 對人工智慧與自動化抱有好奇心，並主動獨立學習新技術。
- 樂於分享觀點、測試新方法、從挫折中學習，並將想法轉化為改進措施。
- 具備良好的優先排序與問題解決能力，能在大量工作環境中仔細留意細節。
- 能遠端使用 Notion、Google Workspace、試算表、申請人追蹤系統和自動化工具工作。
- 最近三份職務中至少有一份任職滿兩年。
福利待遇
- 長期全職遠端工作。
- 固定工作時間、週末休息且無需加班。
- 具競爭力的薪酬，每年進行兩次薪酬檢視。
- 績效獎金。
- 完整的全球健康保障，包括醫療、牙科、視力、心理健康和例行照護。
- 帶薪假日、休假、病假和家庭照護假。
- 家庭友善政策，包括育嬰假和彈性支援。
- 重視成長、主人翁精神、身心健康、持續學習和直接回饋的文化。
- 有機會塑造招募流程，並測試更有效率的工作方式。