Viva Talent — это удалённая платформа по подбору персонала и поиску талантов, которая помогает стартапам и руководителям компаний в США и Канаде. Компания подбирает, проверяет и трудоустраивает исполнительных ассистентов из стран Латинской Америки, помогая компаниям находить квалифицированную удалённую поддержку и создавая значимые карьерные возможности для своего сообщества специалистов, особенно для женщин. Удалённая команда Viva Talent работает по фиксированному графику с учётом местных часовых поясов и уделяет особое внимание обратной связи, профессиональному развитию, регулярному пересмотру вознаграждения, льготам и устойчивому балансу между работой и личной жизнью.
Удалённый рекрутер — партнёр по талантам в Viva Talent
Ведите массовый подбор ассистентов руководителей и координаторов по подбору персонала в Viva Talent. Улучшайте опыт кандидатов с помощью данных о подборе, ИИ и автоматизации.
Аргентина
Боливия
Бразилия
Чили
Колумбия
Коста-Рика
Куба
Доминиканская Республика
Эквадор
Гватемала
Гондурас
Гаити
Мексика
Никарагуа
Панама
Перу
Пуэрто-Рико
Парагвай
Сальвадор
Уругвай
ВенесуэлаУдалённоПолная занятостьМладший специалистСредний уровеньВысшее образование не требуетсяТребуемый Язык: английскийПодбор персоналаОписание
- Управляйте каждым этапом подбора: проверяйте заявки, проводите собеседования, общайтесь с кандидатами, поддерживайте точность воронки и продвигайте кандидатов по процессу.
- Создавайте качественный опыт кандидатов, информируя их, проявляя уважение, внимание и поддержку на протяжении всего подбора.
- Улучшайте взаимодействие с кандидатами в электронных письмах, на собеседованиях, в инструкциях, опросах, информационных материалах и каналах обратной связи.
- Анализируйте данные о подборе и отзывы кандидатов, чтобы выявлять проблемные места, узкие места и возможности для улучшений.
- Используйте ИИ и автоматизацию, чтобы сокращать количество повторяющихся задач и создавать более последовательные рабочие процессы.
- Ставьте под сомнение существующие процессы, предлагайте идеи, тестируйте новые методы и берите на себя ответственность за внедрение улучшений.
- Управляйте полным циклом подбора, поддерживая потребности в массовом найме.
Требования
- Опыт непосредственного формирования опыта кандидатов, сотрудников, клиентов или других людей в рамках профессиональной роли.
- Уровень английского языка C1 или выше.
- Чёткая, уверенная и увлекательная коммуникация в письменной форме и в живом общении.
- Интерес к ИИ и автоматизации, а также инициативность в самостоятельном освоении новых технологий.
- Готовность делиться мнениями, тестировать новые методы, учиться на неудачах и превращать идеи в улучшения.
- Сильные навыки расстановки приоритетов и решения проблем, а также внимательность к деталям в условиях большого объёма работы.
- Готовность работать удалённо с Notion, Google Workspace, электронными таблицами, системами отслеживания кандидатов и инструментами автоматизации.
- Подтверждённый опыт работы не менее двух лет на одной из трёх последних должностей.
Преимущества
- Полностью удалённая работа на постоянной основе.
- Фиксированный график, выходные дни и отсутствие сверхурочной работы.
- Конкурентная оплата труда с пересмотром вознаграждения дважды в год.
- Бонусы по результатам работы.
- Комплексное глобальное медицинское страхование, включая медицинскую, стоматологическую, офтальмологическую и психологическую помощь, а также плановые медицинские услуги.
- Оплачиваемые праздничные дни, отпуск, больничные и дни для ухода за семьёй.
- Семейные льготы, включая отпуск по уходу за ребёнком и гибкую поддержку.
- Культура, ориентированная на развитие, ответственность, благополучие, непрерывное обучение и прямую обратную связь.
- Возможность формировать процессы подбора и тестировать более эффективные способы работы.