A Viva Talent é uma plataforma de recrutamento e talentos remotos que atende startups e líderes empresariais nos Estados Unidos e no Canadá. A empresa recruta, avalia e coloca assistentes executivos de toda a América Latina, ajudando empresas a encontrar suporte remoto qualificado e criando oportunidades de carreira significativas para sua comunidade de talentos, especialmente para mulheres. A equipe remota da Viva Talent trabalha com horários fixos alinhados aos fusos locais e valoriza o feedback, o desenvolvimento profissional, as revisões regulares de remuneração, os benefícios e um equilíbrio sustentável entre vida pessoal e profissional.
Recrutador Parceiro de Talentos Remoto - América Latina na Viva Talent
Lidere processos de recrutamento de alto volume para Assistentes Executivos e Coordenadores de Recrutamento na Viva Talent. Aprimore a experiência dos candidatos usando dados de recrutamento, IA e automação.
Descrição
- Gerencie cada etapa do recrutamento, fazendo a triagem de candidatos, conduzindo entrevistas, comunicando-se com candidatos, mantendo um pipeline preciso e avançando os candidatos no processo.
- Construa uma experiência forte para os candidatos, mantendo-os informados, respeitados, valorizados e apoiados durante todo o recrutamento.
- Melhore as interações com os candidatos em e-mails, entrevistas, instruções, pesquisas, recursos e canais de feedback.
- Analise dados de recrutamento e feedback dos candidatos para identificar pontos de atrito, gargalos e oportunidades de melhoria.
- Aplique IA e automação para reduzir tarefas repetitivas e criar fluxos de trabalho mais consistentes.
- Questione os processos existentes, contribua com ideias, teste novos métodos e assuma a responsabilidade pela implementação de melhorias.
- Gerencie todo o ciclo de recrutamento enquanto apoia as necessidades de contratação de alto volume.
Requisitos
- Experiência moldando diretamente a experiência de candidatos, funcionários, clientes ou outras pessoas em uma função profissional.
- Proficiência em inglês de nível C1 ou superior.
- Comunicação clara, confiante e envolvente, tanto por escrito quanto em conversas ao vivo.
- Curiosidade sobre IA e automação, com iniciativa para aprender novas tecnologias de forma independente.
- Abertura para compartilhar opiniões, testar novos métodos, aprender com contratempos e transformar ideias em melhorias.
- Forte capacidade de priorização e resolução de problemas, com atenção cuidadosa aos detalhes em um ambiente de alto volume.
- Conforto para trabalhar remotamente com Notion, Google Workspace, planilhas, sistemas de acompanhamento de candidatos e ferramentas de automação.
- Histórico de permanência de pelo menos dois anos em uma das três últimas funções.
Benefícios
- Trabalho totalmente remoto em caráter permanente.
- Horários definidos, fins de semana livres e sem horas extras.
- Remuneração competitiva com revisões salariais duas vezes por ano.
- Bônus baseados em desempenho.
- Cobertura abrangente de saúde global, incluindo atendimento médico, odontológico, oftalmológico, de saúde mental e cuidados de rotina.
- Feriados, férias, licença médica e dias de licença remunerados para cuidados familiares.
- Políticas favoráveis às famílias, com licença parental e suporte flexível.
- Uma cultura focada em crescimento, autonomia, bem-estar, aprendizado contínuo e feedback direto.
- A oportunidade de moldar processos de recrutamento e testar formas mais eficazes de trabalhar.