远程人才合作伙伴招聘专员——拉丁美洲｜Viva Talent
在 Viva Talent 负责高量招聘执行助理和招聘协调员。 运用招聘数据、人工智能与自动化，提升候选人体验。
描述
- 管理招聘各阶段，包括筛选申请人、开展面试、与候选人沟通、维护准确的人才管道，并推动申请人进入下一流程。
- 通过在整个招聘过程中及时告知、尊重、重视并支持申请人，打造出色的候选人体验。
- 改善候选人在电子邮件、面试、说明、调查、资源和反馈渠道中的互动体验。
- 分析招聘数据和候选人反馈，发现摩擦点、瓶颈以及改进机会。
- 应用人工智能和自动化，减少重复性任务，打造更一致的工作流程。
- 对现有流程提出质疑，贡献想法、测试新方法，并负责落实改进措施。
- 管理完整的招聘周期，同时支持高量招聘需求。
任职要求
- 具备在专业岗位中直接塑造候选人、员工、客户或其他人员体验的经验。
- 英语达到 C1 或更高水平。
- 能够在书面沟通和现场交流中清晰、自信且富有感染力地表达。
- 对人工智能和自动化抱有好奇心，并能主动独立学习新技术。
- 愿意分享观点、测试新方法、从挫折中学习，并将想法转化为改进措施。
- 具备出色的优先级管理和问题解决能力，能够在高量工作环境中仔细关注细节。
- 能够远程使用 Notion、Google Workspace、电子表格、申请人跟踪系统和自动化工具开展工作。
- 过去三份职位中至少有一份任职满两年。
福利待遇
- 长期全职远程工作。
- 固定工作时间、周末休息且无需加班。
- 具有竞争力的薪酬，每年进行两次薪酬评估。
- 绩效奖金。
- 全面的全球健康保障，包括医疗、牙科、视力、心理健康和常规护理。
- 带薪节假日、年假、病假和家庭照护假。
- 支持家庭的政策，包括育儿假和灵活支持。
- 重视成长、主人翁意识、身心健康、持续学习和直接反馈的文化。
- 有机会塑造招聘流程，并测试更高效的工作方式。