Viva Talent एक रिमोट स्टाफिंग और टैलेंट प्लेटफ़ॉर्म है, जो संयुक्त राज्य अमेरिका और कनाडा के स्टार्टअप्स तथा व्यावसायिक नेताओं को सेवाएँ प्रदान करता है। यह पूरे लैटिन अमेरिका से कार्यकारी सहायकों की भर्ती, जाँच और नियुक्ति करता है, जिससे कंपनियों को कुशल रिमोट सहायता प्राप्त करने में मदद मिलती है और उसके टैलेंट समुदाय, विशेष रूप से महिलाओं, के लिए सार्थक करियर अवसर बनते हैं। Viva Talent की रिमोट टीम स्थानीय समय क्षेत्रों के अनुरूप निर्धारित कार्य-सारणी पर काम करती है और फीडबैक, पेशेवर विकास, नियमित पारिश्रमिक समीक्षा, लाभों तथा टिकाऊ कार्य-जीवन संतुलन पर जोर देती है।
Viva Talent में लैटिन अमेरिका के लिए रिमोट टैलेंट पार्टनर रिक्रूटर
Viva Talent में एग्जीक्यूटिव असिस्टेंट और रिक्रूटिंग कोऑर्डिनेटर पदों के लिए बड़े पैमाने पर भर्ती का नेतृत्व करें। भर्ती डेटा, AI और ऑटोमेशन के माध्यम से उम्मीदवारों का अनुभव बेहतर बनाएं।
विवरण
- आवेदकों की स्क्रीनिंग, इंटरव्यू आयोजित करने, उम्मीदवारों से संवाद करने, सटीक पाइपलाइन बनाए रखने और आवेदकों को प्रक्रिया में आगे बढ़ाने के माध्यम से भर्ती के प्रत्येक चरण का प्रबंधन करें।
- भर्ती के दौरान आवेदकों को सूचित, सम्मानित, मूल्यवान और समर्थित रखकर उम्मीदवारों का मजबूत अनुभव तैयार करें।
- ईमेल, इंटरव्यू, निर्देशों, सर्वेक्षणों, संसाधनों और फीडबैक चैनलों में उम्मीदवारों के साथ होने वाली बातचीत को बेहतर बनाएं।
- भर्ती डेटा और उम्मीदवारों के फीडबैक का विश्लेषण करके बाधाओं, अड़चनों और सुधार के अवसरों का पता लगाएं।
- दोहराए जाने वाले कार्यों को कम करने और अधिक सुसंगत कार्यप्रवाह बनाने के लिए AI और ऑटोमेशन लागू करें।
- मौजूदा प्रक्रियाओं को चुनौती दें, विचार साझा करें, नई विधियों का परीक्षण करें और सुधारों को लागू करने की जिम्मेदारी लें।
- बड़ी संख्या में नियुक्तियों की जरूरतों का समर्थन करते हुए पूरी भर्ती जीवनचक्र का प्रबंधन करें।
आवश्यकताएँ
- किसी पेशेवर भूमिका में उम्मीदवारों, कर्मचारियों, ग्राहकों या अन्य लोगों के अनुभव को सीधे आकार देने का अनुभव।
- C1 स्तर या उससे अधिक की अंग्रेज़ी दक्षता।
- लिखित और प्रत्यक्ष बातचीत में स्पष्ट, आत्मविश्वासी और प्रभावशाली संचार।
- AI और ऑटोमेशन के प्रति जिज्ञासा तथा नई तकनीकों को स्वतंत्र रूप से सीखने की पहल।
- अपने विचार साझा करने, नई विधियों का परीक्षण करने, असफलताओं से सीखने और विचारों को सुधारों में बदलने की तत्परता।
- बड़ी संख्या में काम वाले माहौल में मजबूत प्राथमिकता निर्धारण और समस्या-समाधान कौशल तथा विवरणों पर सावधानीपूर्वक ध्यान।
- Notion, Google Workspace, स्प्रेडशीट, आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम और ऑटोमेशन टूल्स के साथ दूरस्थ रूप से काम करने में सहजता।
- पिछली तीन भूमिकाओं में से किसी एक में कम से कम दो वर्ष बने रहने का रिकॉर्ड।
लाभ
- स्थायी आधार पर पूरी तरह दूरस्थ काम।
- निर्धारित कार्यसूची, सप्ताहांत अवकाश और कोई ओवरटाइम नहीं।
- प्रतिस्पर्धी वेतन तथा वर्ष में दो बार पारिश्रमिक समीक्षा।
- प्रदर्शन-आधारित बोनस।
- व्यापक वैश्विक स्वास्थ्य कवरेज, जिसमें चिकित्सा, दंत चिकित्सा, दृष्टि, मानसिक स्वास्थ्य और नियमित देखभाल शामिल है।
- सवेतन छुट्टियां, अवकाश, बीमारी की छुट्टी और परिवार की देखभाल के दिन।
- माता-पिता की छुट्टी और लचीले सहयोग वाली परिवार-अनुकूल नीतियां।
- विकास, स्वामित्व, कल्याण, निरंतर सीखने और सीधे फीडबैक पर केंद्रित संस्कृति।
- भर्ती प्रक्रियाओं को आकार देने और काम करने के अधिक प्रभावी तरीकों का परीक्षण करने का अवसर।