원격 인재 파트너 채용 담당자 - 라틴아메리카 | Viva Talent
Viva Talent에서 임원 비서와 채용 코디네이터의 대규모 채용을 이끕니다. 채용 데이터, AI, 자동화를 활용해 후보자 경험을 향상합니다.
설명
- 지원자 심사, 면접 진행, 후보자 커뮤니케이션, 정확한 채용 파이프라인 관리, 지원자의 다음 단계 진행 등 채용의 각 단계를 관리합니다.
- 채용 전 과정에서 지원자에게 정보를 제공하고 존중과 가치를 느끼게 하며 지원함으로써 뛰어난 후보자 경험을 구축합니다.
- 이메일, 면접, 안내, 설문, 자료, 피드백 채널 전반에서 후보자와의 상호작용을 개선합니다.
- 채용 데이터와 후보자 피드백을 분석해 마찰 지점, 병목 현상, 개선 기회를 찾아냅니다.
- AI와 자동화를 적용해 반복 업무를 줄이고 더욱 일관된 워크플로를 만듭니다.
- 기존 프로세스에 의문을 제기하고 아이디어를 제안하며 새로운 방법을 시험하고 개선 사항의 실행을 책임집니다.
- 채용 라이프사이클 전체를 관리하면서 대규모 채용 수요를 지원합니다.
지원 자격
- 전문적인 역할에서 후보자, 직원, 고객 또는 기타 사람들의 경험을 직접 형성한 경험.
- 영어 능력 C1 수준 이상.
- 글쓰기와 실시간 대화에서 명확하고 자신감 있으며 매력적으로 소통하는 능력.
- AI와 자동화에 대한 호기심이 있고 새로운 기술을 독립적으로 배우려는 주도성.
- 관점을 공유하고 새로운 방법을 시험하며 좌절에서 배우고 아이디어를 개선으로 전환하는 태도.
- 대규모 업무 환경에서 우선순위를 정하고 문제를 해결하며 세부 사항에 세심한 주의를 기울이는 능력.
- Notion, Google Workspace, 스프레드시트, 지원자 추적 시스템, 자동화 도구를 사용해 원격으로 일하는 데 익숙함.
- 최근 세 직무 중 한 곳에서 최소 2년 이상 근무한 경력.
복리후생
- 정규직 완전 원격 근무.
- 고정된 근무 일정, 주말 휴무, 초과 근무 없음.
- 경쟁력 있는 급여와 연 2회의 보상 검토.
- 성과 기반 보너스.
- 의료, 치과, 안과, 정신 건강, 일상 진료를 포함하는 종합적인 글로벌 건강 보장.
- 유급 공휴일, 휴가, 병가, 가족 돌봄 휴가.
- 육아휴직과 유연한 지원을 포함한 가족 친화적 정책.
- 성장, 주인의식, 웰빙, 지속적인 학습, 직접적인 피드백을 중시하는 문화.
- 채용 프로세스를 형성하고 더 효과적인 업무 방식을 시험해 볼 기회.
