Viva Talent — Америка Құрама Штаттары мен Канададағы стартаптар мен бизнес көшбасшыларына қызмет көрсететін қашықтан жұмысқа орналастыру және таланттар платформасы. Компания Латын Америкасының түкпір-түкпірінен атқарушы ассистенттерді жұмысқа қабылдап, тексеріп, лайықты орындарға орналастырады. Осы арқылы компанияларға білікті қашықтан қолдау мамандарын табуға көмектесіп, таланттар қауымдастығына, әсіресе әйелдерге, маңызды мансаптық мүмкіндіктер ұсынады. Viva Talent-тің қашықтан жұмыс істейтін командасы жергілікті уақыт белдеулеріне сәйкес келетін тұрақты жұмыс кестесімен қызмет етеді және кері байланысқа, кәсіби өсуге, еңбекақыны тұрақты қайта қарауға, әлеуметтік жеңілдіктерге және тұрақты жұмыс пен жеке өмір теңгеріміне мән береді.
Viva Talent компаниясындағы Латын Америкасына арналған қашықтан жұмыс істейтін таланттар бойынша рекрутер
Viva Talent компаниясында атқарушы ассистенттер мен рекрутинг үйлестірушілерін көп көлемде іріктеуге жетекшілік етіңіз. Рекрутинг деректері, жасанды интеллект және автоматтандыру арқылы кандидат тәжірибесін жақсартыңыз.
Сипаттама
- Кандидаттарды іріктеу, сұхбат өткізу, кандидаттармен байланысу, үміткерлер воронкасын дәл жүргізу және кандидаттарды процесте алға жылжыту арқылы рекрутингтің әр кезеңін басқарыңыз.
- Рекрутинг барысында кандидаттарды хабардар етіп, оларға құрметпен қарап, олардың құндылығын мойындап және қолдау көрсете отырып, мықты кандидат тәжірибесін қалыптастырыңыз.
- Электрондық хаттар, сұхбаттар, нұсқаулықтар, сауалнамалар, ресурстар және кері байланыс арналары арқылы кандидаттармен өзара әрекеттесуді жақсартыңыз.
- Кедергілерді, тар орындарды және жақсарту мүмкіндіктерін анықтау үшін рекрутинг деректері мен кандидаттардың кері байланысын талдаңыз.
- Қайталанатын тапсырмаларды азайтып, бірізді жұмыс процестерін құру үшін жасанды интеллект пен автоматтандыруды қолданыңыз.
- Қолданыстағы процестерге сын көзбен қарап, идеялар ұсыныңыз, жаңа әдістерді сынаңыз және жақсартуларды енгізуге жауапкершілік алыңыз.
- Көп көлемдегі қызметкер қабылдау қажеттіліктерін қолдай отырып, рекрутингтің толық циклін басқарыңыз.
Талаптар
- Кәсіби рөлде кандидаттардың, қызметкерлердің, клиенттердің немесе басқа адамдардың тәжірибесін тікелей қалыптастыру тәжірибесі.
- Ағылшын тілін C1 немесе одан жоғары деңгейде білу.
- Жазбаша және тікелей әңгімелесулерде анық, сенімді әрі тартымды қарым-қатынас жасай білу.
- Жасанды интеллект пен автоматтандыруға қызығушылық және жаңа технологияларды өз бетінше үйренуге бастама көтеру.
- Пікірлермен бөлісуге, жаңа әдістерді сынауға, сәтсіздіктерден сабақ алуға және идеяларды жақсартуларға айналдыруға дайын болу.
- Көп көлемдегі ортада ұсақ-түйекке мұқият болып, басымдықтарды анықтау және мәселелерді шешу дағдыларының мықты болуы.
- Notion, Google Workspace, электрондық кестелер, кандидаттарды қадағалау жүйелері және автоматтандыру құралдарымен қашықтан жұмыс істеуге бейімділік.
- Соңғы үш рөлдің кемінде бірінде кемінде екі жыл жұмыс істеген тәжірибе.
Артықшылықтар
- Тұрақты негізде толықтай қашықтан жұмыс істеу.
- Белгіленген жұмыс кестесі, демалыс күндері бос болу және артық жұмыс уақытының болмауы.
- Жылына екі рет еңбекақыны қайта қарау қарастырылған бәсекеге қабілетті төлем.
- Нәтижеге негізделген бонустар.
- Медициналық, стоматологиялық, көру қабілетіне, психикалық денсаулыққа және күнделікті медициналық көмекке арналған кешенді жаһандық медициналық қамту.
- Ақылы мерекелер, демалыс, ауруға байланысты демалыс және отбасына күтім жасау күндері.
- Ата-аналық демалыс пен икемді қолдауды қамтитын отбасыға қолайлы саясаттар.
- Өсуге, жауапкершілікке, әл-ауқатқа, үздіксіз оқуға және тікелей кері байланысқа бағытталған мәдениет.
- Рекрутинг процестерін қалыптастыру және тиімдірек жұмыс тәсілдерін сынау мүмкіндігі.