Viva Talentは、米国とカナダのスタートアップ企業やビジネスリーダーにサービスを提供する、リモート人材配置・タレントプラットフォームです。ラテンアメリカ各地からエグゼクティブアシスタントを採用・選考し、企業が優れたリモートサポート人材を見つけられるよう支援するとともに、特に女性を含むタレントコミュニティに意義あるキャリア機会を創出しています。Viva Talentのリモートチームは現地のタイムゾーンに合わせた固定スケジュールで働き、フィードバック、専門的な成長、定期的な報酬の見直し、福利厚生、持続可能なワークライフバランスを重視しています。
リモート人材パートナー採用担当者—ラテンアメリカ｜Viva Talent
Viva Talentでエグゼクティブアシスタントと採用コーディネーターの大量採用を担います。 採用データ、AI、自動化を活用して候補者体験を向上させます。
仕事内容
- 応募者のスクリーニング、面接の実施、候補者との連絡、正確なパイプラインの管理、選考プロセスの推進など、採用の各段階を管理します。
- 採用活動全体を通じて応募者に情報を提供し、尊重し、大切にし、支援することで、優れた候補者体験を構築します。
- メール、面接、案内、アンケート、リソース、フィードバックチャネルにおける候補者とのやり取りを改善します。
- 採用データと候補者からのフィードバックを分析し、摩擦やボトルネック、改善の機会を見つけます。
- AIと自動化を活用して反復的な作業を減らし、より一貫性のあるワークフローを構築します。
- 既存のプロセスに問題提起し、アイデアを出し、新しい方法を試し、改善の実行に責任を持ちます。
- 採用ライフサイクル全体を管理しながら、大量採用のニーズを支援します。
応募要件
- 専門職として、候補者、従業員、顧客、その他の人々の体験を直接形づくった経験。
- 英語力がC1レベル以上であること。
- 文章およびライブでの会話において、明確で自信があり、相手を引き込むコミュニケーション能力。
- AIと自動化への好奇心があり、新しいテクノロジーを自律的に学ぶ意欲があること。
- 意見を共有し、新しい方法を試し、失敗から学び、アイデアを改善につなげる姿勢。
- 大量採用の環境で、優先順位付けと問題解決を行い、細部に注意を払える能力。
- Notion、Google Workspace、スプレッドシート、応募者追跡システム、自動化ツールを使ってリモートで働けること。
- 直近3つの職務のうち少なくとも1つで、2年以上勤務した実績。
福利厚生
- 恒久的なフルリモート勤務。
- 固定スケジュール、週末休み、残業なし。
- 競争力のある給与と、年2回の報酬見直し。
- 業績連動ボーナス。
- 医療、歯科、視力、メンタルヘルス、日常的なケアを含む包括的なグローバル健康保険。
- 有給の祝日、休暇、病気休暇、家族介護休暇。
- 育児休暇と柔軟なサポートを含む、家族に配慮した制度。
- 成長、主体性、ウェルビーイング、継続的な学習、率直なフィードバックを重視する文化。
- 採用プロセスを形づくり、より効果的な働き方を試す機会。