Viva Talent یک پلتفرم برون‌سپاری نیروی کار و استعداد است که به استارتاپ‌ها و رهبران کسب‌وکار در ایالات متحده و کانادا خدمات ارائه می‌دهد. این شرکت دستیاران اجرایی را از سراسر آمریکای لاتین جذب، ارزیابی و منصوب می‌کند و به شرکت‌ها کمک می‌کند پشتیبانی ماهرانه و دورکار پیدا کنند و برای جامعه استعدادهای خود، به‌ویژه زنان، فرصت‌های شغلی معناداری ایجاد کند. تیم دورکار Viva Talent با برنامه‌های کاری ثابت و هماهنگ با مناطق زمانی محلی فعالیت می‌کند و بر بازخورد، رشد حرفه‌ای، بازبینی منظم جبران خدمات، مزایا و تعادل پایدار میان کار و زندگی تأکید دارد.
استخدام‌کننده شریک استعداد دورکار برای آمریکای لاتین در Viva Talent
رهبری استخدام گسترده دستیاران اجرایی و هماهنگ‌کنندگان استخدام را در Viva Talent بر عهده بگیرید. با استفاده از داده‌های استخدام، هوش مصنوعی و خودکارسازی، تجربه نامزدها را بهبود دهید.
توضیحات
- با غربالگری متقاضیان، انجام مصاحبه‌ها، ارتباط با نامزدها، حفظ خط لوله دقیق و پیشبرد متقاضیان در فرایند، هر مرحله از استخدام را مدیریت کنید.
- با مطلع، محترم، ارزشمند و حمایت‌شده نگه‌داشتن متقاضیان در سراسر فرایند استخدام، تجربه‌ای قوی برای نامزدها ایجاد کنید.
- تعامل با نامزدها را در ایمیل‌ها، مصاحبه‌ها، دستورالعمل‌ها، نظرسنجی‌ها، منابع و کانال‌های بازخورد بهبود دهید.
- داده‌های استخدام و بازخورد نامزدها را تحلیل کنید تا اصطکاک‌ها، گلوگاه‌ها و فرصت‌های بهبود را کشف کنید.
- برای کاهش کارهای تکراری و ایجاد گردش‌کارهای منسجم‌تر، هوش مصنوعی و خودکارسازی را به کار بگیرید.
- فرایندهای موجود را به چالش بکشید، ایده ارائه دهید، روش‌های جدید را آزمایش کنید و مسئولیت اجرای بهبودها را بر عهده بگیرید.
- هم‌زمان با پشتیبانی از نیازهای استخدام در حجم بالا، چرخه کامل استخدام را مدیریت کنید.
شرایط لازم
- تجربه شکل‌دهی مستقیم به تجربه نامزدها، کارکنان، مشتریان یا افراد دیگر در یک نقش حرفه‌ای.
- تسلط به زبان انگلیسی در سطح C1 یا بالاتر.
- توانایی برقراری ارتباط روشن، مطمئن و جذاب به‌صورت نوشتاری و در گفت‌وگوهای زنده.
- کنجکاوی درباره هوش مصنوعی و خودکارسازی، همراه با ابتکار عمل برای یادگیری مستقل فناوری‌های جدید.
- آمادگی برای به‌اشتراک‌گذاری دیدگاه‌ها، آزمایش روش‌های جدید، یادگیری از ناکامی‌ها و تبدیل ایده‌ها به بهبودها.
- مهارت قوی در اولویت‌بندی و حل مسئله، همراه با توجه دقیق به جزئیات در محیطی با حجم کار بالا.
- راحتی در کار از راه دور با Notion، Google Workspace، صفحه‌گسترده‌ها، سامانه‌های پیگیری متقاضیان و ابزارهای خودکارسازی.
- سابقه ماندن حداقل دو سال در یکی از سه نقش اخیر.
مزایا
- کار کاملاً دورکار به‌صورت دائمی.
- برنامه‌های کاری مشخص، تعطیلی آخر هفته و بدون اضافه‌کاری.
- پرداخت رقابتی با بازبینی جبران خدمات دو بار در سال.
- پاداش‌های مبتنی بر عملکرد.
- پوشش جامع سلامت جهانی، شامل خدمات پزشکی، دندان‌پزشکی، بینایی، سلامت روان و مراقبت‌های معمول.
- تعطیلات رسمی، مرخصی، مرخصی استعلاجی و روزهای مراقبت از خانواده با حقوق.
- سیاست‌های خانواده‌محور با مرخصی والدین و حمایت انعطاف‌پذیر.
- فرهنگی متمرکز بر رشد، مالکیت، بهزیستی، یادگیری مستمر و بازخورد مستقیم.
- فرصت شکل‌دادن به فرایندهای استخدام و آزمایش روش‌های مؤثرتر برای کار.