Viva Talent
Viva Talent
51 – 200 Pekerja
LogistikPemasaranPerjalanan
Viva Talent ialah platform pengambilan kakitangan dan bakat jarak jauh yang melayani syarikat pemula serta pemimpin perniagaan di Amerika Syarikat dan Kanada. Syarikat ini merekrut, menilai, dan menempatkan Pembantu Eksekutif dari seluruh Amerika Latin, membantu syarikat mencari sokongan jarak jauh yang berkemahiran sambil mewujudkan peluang kerjaya yang bermakna untuk komuniti bakatnya, khususnya wanita. Pasukan jarak jauh Viva Talent bekerja mengikut jadual tetap yang diselaraskan dengan zon waktu tempatan serta menekankan maklum balas, perkembangan profesional, semakan pampasan berkala, faedah, dan keseimbangan kerja dan kehidupan yang mampan.

Perekrut Rakan Kongsi Bakat Jarak Jauh - Amerika Latin di Viva Talent

Memimpin pengambilan pekerja berjumlah besar untuk Pembantu Eksekutif dan Penyelaras Pengambilan Pekerja di Viva Talent. Meningkatkan pengalaman calon melalui data pengambilan pekerja, AI, dan automasi.

Penerangan

  • Urus setiap peringkat pengambilan pekerja dengan menapis pemohon, menjalankan temu duga, berkomunikasi dengan calon, mengekalkan pipeline yang tepat, dan memajukan pemohon melalui proses tersebut.
  • Bina pengalaman calon yang kukuh dengan memastikan pemohon sentiasa dimaklumkan, dihormati, dihargai, dan disokong sepanjang proses pengambilan pekerja.
  • Tingkatkan interaksi dengan calon melalui e-mel, temu duga, arahan, tinjauan, sumber, dan saluran maklum balas.
  • Analisis data pengambilan pekerja dan maklum balas calon untuk mengenal pasti geseran, kesesakan, dan peluang penambahbaikan.
  • Gunakan AI dan automasi untuk mengurangkan tugasan berulang serta mewujudkan aliran kerja yang lebih konsisten.
  • Cabar proses sedia ada, sumbangkan idea, uji kaedah baharu, dan bertanggungjawab untuk melaksanakan penambahbaikan.
  • Urus keseluruhan kitaran pengambilan pekerja sambil menyokong keperluan pengambilan pekerja berjumlah besar.

Keperluan

  • Pengalaman membentuk secara langsung pengalaman calon, pekerja, pelanggan, atau individu lain dalam peranan profesional.
  • Kemahiran bahasa Inggeris tahap C1 atau lebih tinggi.
  • Komunikasi yang jelas, yakin, dan menarik dalam penulisan serta perbualan langsung.
  • Rasa ingin tahu terhadap AI dan automasi, dengan inisiatif untuk mempelajari teknologi baharu secara kendiri.
  • Terbuka untuk berkongsi pandangan, menguji kaedah baharu, belajar daripada kemunduran, dan menukar idea menjadi penambahbaikan.
  • Kemahiran mengutamakan tugas dan menyelesaikan masalah yang kukuh, dengan perhatian teliti terhadap perincian dalam persekitaran bervolum tinggi.
  • Selesa bekerja dari jauh menggunakan Notion, Google Workspace, hamparan, sistem penjejakan pemohon, dan alat automasi.
  • Mempunyai rekod kekal sekurang-kurangnya dua tahun dalam salah satu daripada tiga peranan terakhir.

Faedah

  • Kerja sepenuhnya dari jauh secara tetap.
  • Jadual kerja ditetapkan, hujung minggu cuti, dan tiada kerja lebih masa.
  • Gaji kompetitif dengan semakan pampasan dua kali setahun.
  • Bonus berdasarkan prestasi.
  • Perlindungan kesihatan global yang menyeluruh, termasuk rawatan perubatan, pergigian, penglihatan, kesihatan mental, dan penjagaan rutin.
  • Cuti umum, cuti rehat, cuti sakit, dan hari penjagaan keluarga berbayar.
  • Polisi mesra keluarga dengan cuti ibu bapa dan sokongan fleksibel.
  • Budaya yang berfokus pada pertumbuhan, pemilikan, kesejahteraan, pembelajaran berterusan, dan maklum balas langsung.
  • Peluang untuk membentuk proses pengambilan pekerja dan menguji cara kerja yang lebih berkesan.