Wells Fargo 是一家跨國金融服務公司，業務涵蓋銀行及相關金融產品。其招募機會面向職涯初期人才、經驗豐富的專業人士及領導者，重視協作、創新與包容性的職場文化。公司也提供發展計畫，協助廣大員工實現職涯進展。
業務執行顧問，早期職涯人才體驗 – 夏洛特混合辦公
富國銀行招聘業務執行顧問，負責協調夏洛特地區的早期職涯人才計畫體驗。此職位將管理美國各項計畫的活動、利害關係人合作、預算、後勤與參與者體驗。
說明
- 為美國各地的計畫分析師與助理規劃並提供高品質的計畫體驗。
- 負責複雜、大型、多日活動、會議與高峰會的端到端規劃與執行。
- 與招募、計畫管理、尋源及其他利害關係人合作，制定專案計畫、預算與時程，並協調場地、後勤及參與者體驗。
- 與富國銀行會議與活動團隊合作，交付線上、現場及外部活動。
- 蒐集並分析回饋，以改善活動體驗。
- 推薦代表性活動，並向人力資源與業務領導者提出方案。
- 完成活動後檢討，並與人力資源及業務利害關係人分享摘要。
- 推動變革、管理衝突、質疑現有做法，並解決複雜問題。
- 改善營運程序，找出降低風險的機會。
- 就計畫進度與關鍵倡議向高階主管提供建議。
- 參與體驗工作流程與專案團隊。
- 監督支持人才留任、投入度與專業發展的相關做法。
職位要求
- 至少兩年業務執行、實施或策略規劃經驗，或透過工作、訓練、服兵役或教育取得的同等經驗。
- 對早期職涯人才有興趣；具備校園招募、早期人才計畫管理、人才招募或活動經驗者優先，尤其是金融服務領域相關經驗。
- 具備大型活動與參與計畫的開發及交付經驗，並重視成本效益。
- 能在複雜的矩陣式組織中建立關係、提供諮詢、發揮影響力，並與各層級人員合作。
- 具備出色的溝通、專案管理、分析與優先順序安排能力。
- 具備蒐集與分析資料，並向業務領導者提出資料驅動建議的經驗。
- 具備使用Cvent或其他活動管理系統的經驗。
- 具備在供應商管理生命週期中進行風險管理的經驗。
- 具備使用人工智慧提升效率、簡化流程並支援資料驅動決策的經驗。
- 願意出差，出差比例最高可達25%。
- 此職位不提供簽證贊助。
福利待遇
- 此職位不提供搬遷協助。
- 混合辦公安排。
- 此職位涉及最高25%的出差。