ويلز فارجو هي شركة متعددة الجنسيات للخدمات المالية تعمل في مجال الخدمات المصرفية والمنتجات المالية ذات الصلة. تشمل فرص العمل فيها المبتدئين في مسيرتهم المهنية والمتخصصين ذوي الخبرة والقادة، مع التركيز على التعاون والابتكار وثقافة عمل شاملة. كما تسلط الشركة الضوء على برامج التطوير المصممة لدعم التقدم المهني عبر قوتها العاملة الواسعة.
استشاري تنفيذ الأعمال، تجربة المسارات المهنية المبكرة – شارلوت بنظام هجين
تبحث Wells Fargo عن استشاري لتنفيذ الأعمال لتنسيق تجارب برامج المسارات المهنية المبكرة في شارلوت. يدير الدور الفعاليات، وشراكات أصحاب المصلحة، والميزانيات، واللوجستيات، وتفاعل المشاركين ضمن برامج الولايات المتحدة.
الوصف
- خطط وقدم تجارب عالية الجودة لمحللي البرامج والمنتسبين في جميع أنحاء الولايات المتحدة.
- قد التخطيط والتنفيذ الشاملين لفعاليات واجتماعات وقمم معقدة وكبيرة ومتعددة الأيام.
- تعاون مع فرق التوظيف وإدارة البرامج والاستقطاب وأصحاب المصلحة الآخرين بشأن خطط المشاريع والميزانيات والجداول الزمنية والمواقع واللوجستيات وتجارب المشاركين.
- اعمل مع فريق الاجتماعات والفعاليات في Wells Fargo لتقديم فعاليات افتراضية وحضورية وخارجية.
- اجمع الملاحظات وحللها لتحسين تجارب الفعاليات.
- أوصِ بفعاليات مميزة وقدم المقترحات إلى قادة الموارد البشرية والأعمال.
- أجرِ مراجعات ما بعد الفعاليات وشارك الملخصات مع أصحاب المصلحة في الموارد البشرية والأعمال.
- قد التغيير، وأدر النزاعات، وشكك في الأساليب الحالية، وحل المشكلات المعقدة.
- حسّن إجراءات التشغيل وحدد فرص الحد من المخاطر.
- قدم المشورة إلى القادة الكبار بشأن تقدم البرامج والمبادرات الرئيسية.
- ساهم في مسارات عمل التجارب وفرق المشاريع.
- راقب الممارسات التي تدعم الاحتفاظ بالموظفين والمشاركة والتطوير المهني.
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن سنتين في تنفيذ الأعمال أو التطبيق أو التخطيط الاستراتيجي، أو خبرة معادلة اكتُسبت من خلال العمل أو التدريب أو الخدمة العسكرية أو التعليم.
- اهتمام بالمواهب في بداية مسيرتها المهنية، مع أفضلية الخبرة في التوظيف الجامعي أو إدارة برامج المواهب المبكرة أو استقطاب المواهب أو الفعاليات، ولا سيما في الخدمات المالية.
- خبرة في تطوير وتنفيذ فعاليات واسعة النطاق ومبادرات للمشاركة مع الاهتمام بكفاءة التكلفة.
- القدرة على بناء العلاقات وتقديم الاستشارات والتأثير والشراكة على جميع المستويات في مؤسسة معقدة ذات هيكل مصفوفي.
- مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع والتحليل وتحديد الأولويات.
- خبرة في جمع البيانات وتحليلها وتقديم توصيات قائمة على البيانات إلى قادة الأعمال.
- خبرة في استخدام Cvent أو أنظمة أخرى لإدارة الفعاليات.
- خبرة في إدارة المخاطر طوال دورة حياة إدارة الموردين.
- خبرة في استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة وتبسيط العمليات ودعم القرارات القائمة على البيانات.
- الاستعداد للسفر بنسبة تصل إلى 25%.
- هذا المنصب غير مؤهل للحصول على رعاية تأشيرة.
المزايا
- لا تتوفر مساعدة على الانتقال لهذا المنصب.
- جدول عمل هجين.
- يتضمن الدور سفرًا يصل إلى 25%.