Wells Fargo ir starptautisks finanšu pakalpojumu uzņēmums, kas darbojas banku pakalpojumu un saistīto finanšu produktu jomā. Tā personāla atlases iespējas ietver amatus karjeras sākumposmā esošiem profesionāļiem, pieredzējušiem speciālistiem un vadītājiem, uzsverot sadarbību, inovācijas un iekļaujošu darba kultūru. Uzņēmums arī izceļ attīstības programmas, kas paredzētas karjeras izaugsmes atbalstam plašajā darbinieku lokā.
Biznesa īstenošanas konsultants, agrīnās karjeras pieredze – Šarlote, hibrīddarbs
Wells Fargo meklē biznesa īstenošanas konsultantu, kurš Šarlotē koordinētu agrīnās karjeras programmu dalībnieku pieredzi. Šis amats ietver pasākumu, ieinteresēto pušu partnerību, budžetu, loģistikas un dalībnieku iesaistes pārvaldību ASV programmās.
Apraksts
- Plānojiet un nodrošiniet augstas kvalitātes pieredzi programmu analītiķiem un asociētajiem darbiniekiem visā ASV.
- Vadiet sarežģītu, liela mēroga un vairākas dienas ilgu pasākumu, sanāksmju un samitu plānošanu un īstenošanu no sākuma līdz beigām.
- Sadarbojieties ar personāla atlases, programmu vadības, iepirkumu un citām ieinteresētajām pusēm projektu plānu, budžeta, grafiku, norises vietu, loģistikas un dalībnieku pieredzes jautājumos.
- Sadarbojieties ar Wells Fargo sanāksmju un pasākumu komandu, lai nodrošinātu virtuālus, klātienes un ārējus pasākumus.
- Vāciet un analizējiet atsauksmes, lai uzlabotu pasākumu pieredzi.
- Iesakiet nozīmīgus pasākumus un prezentējiet priekšlikumus personāla un biznesa vadītājiem.
- Veiciet pasākumu pēcpārbaudes un dalieties ar kopsavilkumiem ar personāla un biznesa ieinteresētajām pusēm.
- Veiciniet pārmaiņas, pārvaldiet konfliktus, apšaubiet esošās pieejas un risiniet sarežģītus jautājumus.
- Uzlabojiet darbības procedūras un identificējiet iespējas samazināt risku.
- Konsultējiet augstākā līmeņa vadītājus par programmas progresu un svarīgākajām iniciatīvām.
- Piedalieties pieredzes darba plūsmās un projektu komandās.
- Uzraugiet praksi, kas atbalsta darbinieku noturēšanu, iesaisti un profesionālo attīstību.
Prasības
- Vismaz divu gadu pieredze biznesa īstenošanā, ieviešanā vai stratēģiskajā plānošanā vai līdzvērtīga pieredze, kas iegūta darbā, apmācībās, militārajā dienestā vai izglītībā.
- Interese par agrīnās karjeras talantiem; vēlama pieredze universitāšu pilsētiņu personāla atlasē, agrīnās karjeras programmu vadībā, talantu piesaistē vai pasākumu organizēšanā, īpaši finanšu pakalpojumu jomā.
- Pieredze liela mēroga pasākumu un iesaistes iniciatīvu izstrādē un īstenošanā, pievēršot uzmanību izmaksu efektivitātei.
- Spēja veidot attiecības, konsultēt, ietekmēt un sadarboties visos sarežģītas matricas organizācijas līmeņos.
- Spēcīgas komunikācijas, projektu vadības, analītiskās un prioritāšu noteikšanas prasmes.
- Pieredze datu apkopošanā un analīzē, kā arī uz datiem balstītu ieteikumu sniegšanā biznesa vadītājiem.
- Pieredze Cvent vai citu pasākumu pārvaldības sistēmu izmantošanā.
- Pieredze risku pārvaldībā visā piegādātāju pārvaldības dzīves ciklā.
- Pieredze mākslīgā intelekta izmantošanā efektivitātes uzlabošanai, procesu vienkāršošanai un uz datiem balstītu lēmumu atbalstam.
- Gatavība ceļot līdz 25 procentiem darba laika.
- Šis amats nav tiesīgs saņemt vīzas sponsorēšanu.
Priekšrocības
- Šim amatam pārcelšanās palīdzība nav pieejama.
- Hibrīds darba grafiks.
- Ar šo amatu saistīti ceļojumi līdz 25 procentiem darba laika.