Wells Fargo on rahvusvaheline finantsteenuste ettevõte, mis tegutseb panganduse ja sellega seotud finantstoodete valdkonnas. Ettevõtte värbamisvõimalused hõlmavad rolle karjääri alustavatele töötajatele, kogenud spetsialistidele ja juhtidele, kusjuures rõhutatakse koostööd, innovatsiooni ja kaasavat töökultuuri. Samuti tutvustab ettevõte arenguprogramme, mis toetavad karjääri edenemist kogu selle mitmekesises töötajaskonnas.
Äritegevuse elluviimise konsultant, karjääri alguse kogemus – Charlotte, hübriidtöö
Wells Fargo otsib äritegevuse elluviimise konsultanti, kes koordineeriks Charlotte’is karjääri alustajatele mõeldud programmikogemusi. Roll hõlmab sündmuste, sidusrühmade koostöö, eelarvete, logistika ja osalejate kaasatuse juhtimist kogu USA programmides.
Kirjeldus
- Kavanda ja korralda kvaliteetseid kogemusi programmi analüütikutele ja spetsialistidele kogu Ameerika Ühendriikides.
- Juhi keerukate, suuremahuliste ja mitmepäevaste sündmuste, koosolekute ning tippkohtumiste kavandamist ja elluviimist algusest lõpuni.
- Tee koostööd värbamise, programmijuhtimise, hankimise ja teiste sidusrühmadega projektiplaanide, eelarvete, ajakavade, toimumiskohtade, logistika ja osalejakogemuste teemal.
- Tee koostööd Wells Fargo koosolekute ja sündmuste meeskonnaga virtuaalsete, kohapealsete ja väliste sündmuste korraldamiseks.
- Kogu ja analüüsi tagasisidet sündmuste kogemuse parandamiseks.
- Paku välja tunnussündmusi ja esitle ettepanekuid personalijuhtidele ning ärijuhtidele.
- Koosta sündmusejärgsed ülevaated ja jaga kokkuvõtteid personalivaldkonna ning äri sidusrühmadega.
- Suuna muutusi, lahenda konflikte, sea olemasolevad lähenemisviisid küsimärgi alla ja lahenda keerukaid probleeme.
- Paranda töökorralduslikke protseduure ja tuvasta võimalusi riskide vähendamiseks.
- Nõusta tippjuhte programmi edenemise ja peamiste algatuste küsimustes.
- Panusta kogemuste töövoogudesse ja projektirühmadesse.
- Jälgi tavasid, mis toetavad töötajate püsimist, kaasatust ja ametialast arengut.
Nõuded
- Vähemalt kaheaastane kogemus äritegevuse elluviimise, rakendamise või strateegilise planeerimise alal või samaväärne kogemus, mis on omandatud töö, väljaõppe, sõjaväeteenistuse või hariduse kaudu.
- Huvi karjääri alustavate talentide vastu; eelistatud on kogemus ülikoolilinnaku värbamise, varajase karjääri programmide juhtimise, talentide värbamise või sündmustega, eriti finantsteenuste valdkonnas.
- Kogemus suuremahuliste sündmuste ja kaasamisalgatuste väljatöötamisel ning korraldamisel, pöörates tähelepanu kulutõhususele.
- Oskus luua suhteid, tegutseda nõustajana, mõjutada ja teha koostööd keeruka maatriksorganisatsiooni kõigil tasanditel.
- Tugevad suhtlus-, projektijuhtimise, analüüsi- ja prioriseerimisoskused.
- Kogemus andmete kogumisel ja analüüsimisel ning andmepõhiste soovituste esitamisel ärijuhtidele.
- Kogemus Cventi või muude sündmuste haldussüsteemide kasutamisel.
- Kogemus riskide juhtimisel kogu tarnijate haldamise elutsükli vältel.
- Kogemus tehisintellekti kasutamisel tõhususe suurendamiseks, protsesside sujuvamaks muutmiseks ja andmepõhiste otsuste toetamiseks.
- Valmisolek reisida kuni 25 protsenti tööajast.
- Sellele ametikohale ei pakuta viisatoetust.
Hüved
- Sellele ametikohale ei ole kolimistoetust saadaval.
- Hübriidtöögraafik.
- Tööga kaasneb kuni 25 protsenti reisimist.