Wells Fargo — транснациональная компания, предоставляющая финансовые услуги в сфере банковского дела и сопутствующих финансовых продуктов. В компании открыты вакансии для начинающих специалистов, опытных профессионалов и руководителей, при этом особое внимание уделяется сотрудничеству, инновациям и инклюзивной корпоративной культуре. Компания также отмечает программы развития, призванные поддерживать карьерный рост сотрудников по всему широкому спектру направлений.
Консультант по реализации бизнес-задач, программа для начинающих специалистов — гибридный формат, Шарлотт
Wells Fargo ищет консультанта по реализации бизнес-задач для координации мероприятий и опыта участников программ для начинающих специалистов в Шарлотте. Роль включает управление мероприятиями, взаимодействие с заинтересованными сторонами, бюджетами, логистикой и вовлечённостью участников в рамках программ в США.
Описание
- Планировать и проводить качественные мероприятия и другие форматы взаимодействия для аналитиков и младших специалистов программ по всей территории США.
- Руководить полным циклом планирования и реализации сложных масштабных многодневных мероприятий, встреч и саммитов.
- Сотрудничать с командами подбора персонала, управления программами, поиска поставщиков и другими заинтересованными сторонами при разработке планов проектов, бюджетов, графиков, выборе площадок, организации логистики и формировании опыта участников.
- Работать с командой Wells Fargo по организации встреч и мероприятий для проведения виртуальных, очных и внешних мероприятий.
- Собирать и анализировать обратную связь для улучшения опыта участников мероприятий.
- Предлагать ключевые мероприятия и представлять предложения руководителям HR и бизнес-подразделений.
- Проводить анализ после мероприятий и делиться итоговыми материалами с заинтересованными сторонами в HR и бизнес-подразделениях.
- Продвигать изменения, управлять конфликтами, пересматривать существующие подходы и решать сложные вопросы.
- Совершенствовать операционные процедуры и выявлять возможности для снижения рисков.
- Консультировать старших руководителей по вопросам прогресса программ и ключевых инициатив.
- Участвовать в рабочих потоках, связанных с опытом участников, и проектных командах.
- Отслеживать практики, поддерживающие удержание, вовлечённость и профессиональное развитие.
Требования
- Не менее двух лет опыта в реализации бизнес-задач, внедрении или стратегическом планировании либо эквивалентный опыт, полученный в ходе работы, обучения, военной службы или образования.
- Интерес к привлечению начинающих специалистов; предпочтителен опыт университетского подбора персонала, управления программами для начинающих специалистов, привлечения талантов или организации мероприятий, особенно в сфере финансовых услуг.
- Опыт разработки и проведения масштабных мероприятий и инициатив по вовлечению с вниманием к эффективности затрат.
- Умение выстраивать отношения, консультировать, оказывать влияние и взаимодействовать с сотрудниками всех уровней сложной матричной организации.
- Сильные навыки коммуникации, управления проектами, аналитики и расстановки приоритетов.
- Опыт сбора и анализа данных, а также представления руководителям бизнес-подразделений рекомендаций, основанных на данных.
- Опыт работы с Cvent или другими системами управления мероприятиями.
- Опыт управления рисками на протяжении всего жизненного цикла взаимодействия с поставщиками.
- Опыт использования ИИ для повышения эффективности, оптимизации процессов и поддержки принятия решений на основе данных.
- Готовность к поездкам до 25% рабочего времени.
- Эта должность не предусматривает визовое спонсорство.
Преимущества
- Для этой должности помощь с переездом не предоставляется.
- Гибридный график работы.
- Поездки в объёме до 25%, связанные с этой ролью.