Wells Fargo
Wells Fargo
Wells Fargo, bankacılık ve ilgili finansal ürünler alanlarında faaliyet gösteren çok uluslu bir finansal hizmetler şirketidir. Şirketin işe alım kapsamı; kariyerinin başındaki profesyoneller, deneyimli uzmanlar ve liderler için fırsatları içerirken iş birliğine, yenilikçiliğe ve kapsayıcı bir iş yeri kültürüne önem verir. Şirket ayrıca geniş çalışan kitlesinin kariyer gelişimini desteklemeye yönelik gelişim programlarını öne çıkarır.

İş Yürütme Danışmanı, Kariyer Başlangıcı Deneyimi – Charlotte Hibrit

Wells Fargo, Charlotte'ta kariyerinin başındaki çalışanlara yönelik program deneyimlerini koordine edecek bir iş yürütme danışmanı arıyor. Bu rol, ABD genelindeki programlarda etkinlikleri, paydaş ortaklıklarını, bütçeleri, lojistiği ve katılımcı etkileşimini yönetir.

Açıklama

  • Amerika Birleşik Devletleri genelindeki program analistleri ve uzman yardımcıları için yüksek kaliteli deneyimler planlamak ve sunmak.
  • Karmaşık, büyük ölçekli ve çok günlük etkinliklerin, toplantıların ve zirvelerin uçtan uca planlanmasına ve yürütülmesine liderlik etmek.
  • İşe alım, program yönetimi, kaynak bulma ve diğer paydaşlarla proje planları, bütçeler, zaman çizelgeleri, mekanlar, lojistik ve katılımcı deneyimleri konusunda iş birliği yapmak.
  • Sanal, şirket içi ve harici etkinlikler düzenlemek için Wells Fargo Toplantılar ve Etkinlikler ekibiyle çalışmak.
  • Etkinlik deneyimlerini iyileştirmek için geri bildirim toplamak ve analiz etmek.
  • Öne çıkan etkinlikler önermek ve teklifleri İK ile iş liderlerine sunmak.
  • Etkinlik sonrası değerlendirmeleri tamamlamak ve özetleri İK ile iş paydaşlarıyla paylaşmak.
  • Değişimi yönlendirmek, çatışmaları yönetmek, mevcut yaklaşımları sorgulamak ve karmaşık sorunları çözmek.
  • Operasyonel prosedürleri iyileştirmek ve riski azaltma fırsatlarını belirlemek.
  • Programın ilerleyişi ve önemli girişimler konusunda kıdemli liderlere danışmanlık yapmak.
  • Deneyim iş akışlarına ve proje ekiplerine katkıda bulunmak.
  • Çalışanların elde tutulmasını, bağlılığını ve mesleki gelişimini destekleyen uygulamaları izlemek.

Gereksinimler

  • İş yürütme, uygulama veya stratejik planlama alanında en az iki yıl deneyim ya da iş, eğitim, askerlik hizmeti veya öğrenim yoluyla edinilmiş eşdeğer deneyim.
  • Kariyerinin başındaki yeteneklere ilgi; özellikle finansal hizmetler alanında kampüs işe alımı, erken kariyer programı yönetimi, yetenek kazanımı veya etkinlikler konusunda deneyim tercih edilir.
  • Maliyet verimliliğine dikkat ederek büyük ölçekli etkinlikler ve etkileşim girişimleri geliştirme ve sunma deneyimi.
  • Karmaşık, matris yapılı bir kuruluşun tüm kademelerinde ilişkiler kurabilme, danışmanlık yapabilme, etki yaratabilme ve ortaklık geliştirebilme.
  • Güçlü iletişim, proje yönetimi, analitik düşünme ve önceliklendirme becerileri.
  • Veri toplama ve analiz etme ve veriye dayalı önerileri iş liderlerine sunma deneyimi.
  • Cvent veya diğer etkinlik yönetimi sistemlerini kullanma deneyimi.
  • Tedarikçi yönetimi yaşam döngüsü boyunca risk yönetimi deneyimi.
  • Verimliliği artırmak, süreçleri kolaylaştırmak ve veriye dayalı kararları desteklemek için yapay zekâ kullanma deneyimi.
  • %25'e kadar seyahat etmeye istekli olmak.
  • Bu pozisyon vize sponsorluğuna uygun değildir.

Yan Haklar

  • Bu pozisyon için taşınma desteği sunulmamaktadır.
  • Hibrit çalışma düzeni.
  • Bu rolle bağlantılı olarak %25'e kadar seyahat.