Wells Fargo là một công ty dịch vụ tài chính đa quốc gia hoạt động trong lĩnh vực ngân hàng và các sản phẩm tài chính liên quan. Cơ hội tuyển dụng của công ty bao gồm các vị trí dành cho nhân sự mới bắt đầu sự nghiệp, chuyên gia giàu kinh nghiệm và cấp lãnh đạo, với trọng tâm là tinh thần hợp tác, đổi mới và văn hóa nơi làm việc hòa nhập. Công ty cũng nhấn mạnh các chương trình phát triển nhằm hỗ trợ lộ trình thăng tiến nghề nghiệp cho đội ngũ nhân sự đa dạng của mình.
Chuyên viên tư vấn triển khai kinh doanh, trải nghiệm nghề nghiệp giai đoạn đầu – làm việc kết hợp tại Charlotte
Wells Fargo tìm kiếm chuyên viên tư vấn triển khai kinh doanh để điều phối trải nghiệm trong các chương trình dành cho nhân sự mới vào nghề tại Charlotte. Vị trí này quản lý sự kiện, quan hệ đối tác với các bên liên quan, ngân sách, hậu cần và mức độ gắn kết của người tham gia trong các chương trình trên toàn Hoa Kỳ.
Mô tả
- Lập kế hoạch và triển khai trải nghiệm chất lượng cao cho các chuyên viên phân tích và cộng sự tham gia chương trình trên toàn Hoa Kỳ.
- Dẫn dắt việc lập kế hoạch và triển khai toàn diện cho các sự kiện, cuộc họp và hội nghị phức tạp, quy mô lớn, kéo dài nhiều ngày.
- Phối hợp với các bên liên quan thuộc bộ phận tuyển dụng, quản lý chương trình, tìm nguồn ứng viên và các bộ phận khác về kế hoạch dự án, ngân sách, tiến độ, địa điểm, hậu cần và trải nghiệm của người tham gia.
- Phối hợp với đội ngũ Hội họp và Sự kiện của Wells Fargo để triển khai các sự kiện trực tuyến, tại địa điểm tổ chức và bên ngoài.
- Thu thập và phân tích phản hồi để cải thiện trải nghiệm sự kiện.
- Đề xuất các sự kiện tiêu biểu và trình bày đề xuất với lãnh đạo nhân sự và lãnh đạo kinh doanh.
- Hoàn tất đánh giá sau sự kiện và chia sẻ báo cáo tổng kết với các bên liên quan thuộc bộ phận nhân sự và kinh doanh.
- Thúc đẩy thay đổi, quản lý xung đột, đặt vấn đề với các phương pháp hiện có và giải quyết các vấn đề phức tạp.
- Cải thiện quy trình vận hành và xác định cơ hội giảm thiểu rủi ro.
- Tư vấn cho lãnh đạo cấp cao về tiến độ chương trình và các sáng kiến then chốt.
- Đóng góp vào các mảng công việc về trải nghiệm và các nhóm dự án.
- Theo dõi các hoạt động hỗ trợ duy trì nhân sự, mức độ gắn kết và phát triển nghề nghiệp.
Yêu cầu
- Có ít nhất hai năm kinh nghiệm về triển khai kinh doanh, thực hiện chương trình hoặc hoạch định chiến lược, hoặc kinh nghiệm tương đương tích lũy qua công việc, đào tạo, nghĩa vụ quân sự hoặc giáo dục.
- Quan tâm đến nhân tài mới vào nghề; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng tại trường đại học, quản lý chương trình nhân tài mới vào nghề, thu hút nhân tài hoặc tổ chức sự kiện, đặc biệt trong lĩnh vực dịch vụ tài chính.
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các sự kiện quy mô lớn cùng các sáng kiến gắn kết, chú trọng hiệu quả chi phí.
- Có khả năng xây dựng quan hệ, tư vấn, tạo ảnh hưởng và hợp tác ở mọi cấp trong một tổ chức phức tạp, vận hành theo mô hình ma trận.
- Kỹ năng giao tiếp, quản lý dự án, phân tích và sắp xếp thứ tự ưu tiên tốt.
- Có kinh nghiệm thu thập, phân tích dữ liệu và trình bày các đề xuất dựa trên dữ liệu với lãnh đạo kinh doanh.
- Có kinh nghiệm sử dụng Cvent hoặc các hệ thống quản lý sự kiện khác.
- Có kinh nghiệm quản lý rủi ro trong suốt vòng đời quản lý nhà cung cấp.
- Có kinh nghiệm sử dụng AI để nâng cao hiệu quả, tinh gọn quy trình và hỗ trợ các quyết định dựa trên dữ liệu.
- Sẵn sàng đi công tác tối đa 25%.
- Vị trí này không đủ điều kiện được bảo trợ thị thực.
Phúc lợi
- Vị trí này không có hỗ trợ chuyển nơi ở.
- Lịch làm việc kết hợp.
- Công việc có thể yêu cầu đi công tác tối đa 25%.