Wells Fargo — транснаціональна компанія, що надає фінансові послуги у сфері банківської справи та супутніх фінансових продуктів. У компанії є можливості для фахівців на початку кар’єри, досвідчених спеціалістів і керівників, а також приділяється увага співпраці, інноваціям та інклюзивній культурі робочого середовища. Компанія також наголошує на програмах розвитку, покликаних підтримувати кар’єрне зростання працівників у різних напрямах діяльності.
Консультант із реалізації бізнес-завдань, програма для фахівців-початківців — гібридний формат, Шарлотт
Wells Fargo шукає консультанта із реалізації бізнес-завдань для координації заходів і досвіду учасників програм для фахівців-початківців у Шарлотт. Роль передбачає управління заходами, взаємодію із зацікавленими сторонами, бюджетами, логістикою та залученістю учасників у межах програм у США.
Опис
- Планувати та проводити якісні заходи й інші формати взаємодії для аналітиків і молодших фахівців програм по всій території США.
- Керувати повним циклом планування та реалізації складних масштабних багатоденних заходів, зустрічей і самітів.
- Співпрацювати з командами підбору персоналу, управління програмами, пошуку постачальників та іншими зацікавленими сторонами під час розроблення планів проєктів, бюджетів, графіків, вибору майданчиків, організації логістики та формування досвіду учасників.
- Працювати з командою Wells Fargo з організації зустрічей і заходів для проведення віртуальних, очних і зовнішніх заходів.
- Збирати й аналізувати зворотний зв’язок для покращення досвіду учасників заходів.
- Пропонувати ключові заходи та представляти пропозиції керівникам HR і бізнес-підрозділів.
- Проводити аналіз після заходів і ділитися підсумковими матеріалами із зацікавленими сторонами в HR і бізнес-підрозділах.
- Просувати зміни, керувати конфліктами, переглядати наявні підходи та вирішувати складні питання.
- Удосконалювати операційні процедури й визначати можливості для зниження ризиків.
- Консультувати старших керівників щодо прогресу програм і ключових ініціатив.
- Брати участь у робочих потоках, пов’язаних із досвідом учасників, і проєктних командах.
- Відстежувати практики, що підтримують утримання, залученість і професійний розвиток.
Вимоги
- Щонайменше два роки досвіду в реалізації бізнес-завдань, упровадженні або стратегічному плануванні або еквівалентний досвід, набутий під час роботи, навчання, військової служби чи освіти.
- Інтерес до залучення фахівців-початківців; бажаний досвід університетського підбору персоналу, управління програмами для фахівців-початківців, залучення талантів або організації заходів, особливо у сфері фінансових послуг.
- Досвід розроблення та проведення масштабних заходів і ініціатив із залучення з увагою до ефективності витрат.
- Уміння будувати взаємини, консультувати, впливати та співпрацювати з працівниками всіх рівнів складної матричної організації.
- Сильні навички комунікації, управління проєктами, аналітики та визначення пріоритетів.
- Досвід збору й аналізу даних, а також представлення керівникам бізнес-підрозділів рекомендацій, заснованих на даних.
- Досвід використання Cvent або інших систем управління заходами.
- Досвід управління ризиками протягом усього життєвого циклу взаємодії з постачальниками.
- Досвід використання ШІ для підвищення ефективності, оптимізації процесів і підтримки ухвалення рішень на основі даних.
- Готовність до поїздок до 25% робочого часу.
- Ця посада не передбачає візового спонсорства.
Переваги
- Для цієї посади допомога з переїздом не надається.
- Гібридний графік роботи.
- Поїздки в обсязі до 25%, пов’язані з цією роллю.