A Wells Fargo banki és kapcsolódó pénzügyi termékek területén működő multinacionális pénzügyi szolgáltató vállalat. Toborzása pályájuk elején járó szakembereknek, tapasztalt specialistáknak és vezetőknek kínál lehetőségeket, miközben nagy hangsúlyt fektet az együttműködésre, az innovációra és a befogadó munkahelyi kultúrára. A vállalat emellett olyan fejlesztési programokat is kiemel, amelyek széles körű munkavállalói közösségének szakmai előrehaladását támogatják.
Üzleti végrehajtási tanácsadó, pályakezdők tapasztalatai – Charlotte, hibrid
A Wells Fargo üzleti végrehajtási tanácsadót keres a charlotte-i pályakezdői programok élményeinek koordinálására. A munkakör az Egyesült Államokban futó programok eseményeit, érdekelt felekkel kialakított partnerségeit, költségvetését, logisztikáját és résztvevői elköteleződését kezeli.
Leírás
- Kiváló élmények megtervezése és biztosítása az Egyesült Államokban részt vevő programelemzők és munkatársak számára.
- Összetett, nagyszabású, többnapos események, találkozók és csúcstalálkozók teljes körű megtervezésének és lebonyolításának vezetése.
- Együttműködés a toborzási, programirányítási, beszerzési és egyéb érdekelt felekkel a projekttervekkel, költségvetésekkel, ütemtervekkel, helyszínekkel, logisztikával és résztvevői élményekkel kapcsolatban.
- Együttműködés a Wells Fargo Meetings and Events csapatával virtuális, helyszíni és külső események lebonyolítása érdekében.
- Visszajelzések gyűjtése és elemzése az eseményélmények javítása érdekében.
- Kiemelt események ajánlása, valamint javaslatok bemutatása a HR- és üzleti vezetőknek.
- Esemény utáni értékelések elvégzése, valamint összefoglalók megosztása a HR- és üzleti érdekelt felekkel.
- A változás előmozdítása, konfliktusok kezelése, a meglévő megközelítések megkérdőjelezése és összetett problémák megoldása.
- A működési eljárások javítása és a kockázatcsökkentési lehetőségek azonosítása.
- A program előrehaladásával és a kiemelt kezdeményezésekkel kapcsolatban tanácsadás a felső vezetőknek.
- Hozzájárulás az élményterületek munkafolyamataihoz és a projektcsapatok munkájához.
- A megtartást, az elköteleződést és a szakmai fejlődést támogató gyakorlatok nyomon követése.
Követelmények
- Legalább két év tapasztalat üzleti végrehajtás, megvalósítás vagy stratégiai tervezés területén, illetve munkával, képzéssel, katonai szolgálattal vagy tanulmányokkal szerzett egyenértékű tapasztalat.
- Érdeklődés a pályakezdő tehetségek iránt; előnyt jelent a campus-toborzásban, pályakezdői programok irányításában, tehetségszerzésben vagy rendezvényekben szerzett tapasztalat, különösen a pénzügyi szolgáltatások területén.
- Nagyszabású események és elköteleződést támogató kezdeményezések kidolgozásában és megvalósításában szerzett tapasztalat, a költséghatékonyság figyelembevételével.
- Képesség kapcsolatok kialakítására, tanácsadásra, befolyásolásra és együttműködésre egy összetett, mátrixszervezet valamennyi szintjén.
- Erős kommunikációs, projektmenedzsment-, elemzési és prioritáskezelési készségek.
- Adatgyűjtésben és -elemzésben, valamint adatvezérelt ajánlások üzleti vezetőknek történő bemutatásában szerzett tapasztalat.
- Cvent vagy más rendezvényszervezési rendszerek használatában szerzett tapasztalat.
- A kockázatok kezelésében szerzett tapasztalat a beszállítói menedzsment teljes életciklusa során.
- Mesterséges intelligencia használatában szerzett tapasztalat a hatékonyság növelésére, a folyamatok egyszerűsítésére és az adatvezérelt döntéshozatal támogatására.
- Hajlandóság legfeljebb 25%-os utazásra.
- Ez a pozíció nem jogosít vízumszponzorációra.
Juttatások
- Ehhez a pozícióhoz nem biztosítanak költözési támogatást.
- Hibrid munkarend.
- A munkakörhöz kapcsolódóan legfeljebb 25% utazás.