Wells Fargo är ett multinationellt företag inom finansiella tjänster som bedriver verksamhet inom banktjänster och relaterade finansiella produkter. Företagets rekrytering omfattar möjligheter för yrkesverksamma i början av karriären, erfarna specialister och ledare, med fokus på samarbete, innovation och en inkluderande arbetsplatskultur. Företaget lyfter även fram utvecklingsprogram som är utformade för att stödja karriärutveckling för den breda personalstyrkan.
Konsult inom verksamhetsgenomförande, erfarenhet för yrkesverksamma i början av karriären – Charlotte, hybrid
Wells Fargo söker en konsult inom verksamhetsgenomförande som ska samordna upplevelser för program för personer i början av karriären i Charlotte. Rollen omfattar evenemang, intressentrelationer, budgetar, logistik och deltagarengagemang i program över hela USA.
Beskrivning
- Planera och leverera högkvalitativa upplevelser för programanalytiker och medarbetare över hela USA.
- Leda planering och genomförande från början till slut för komplexa, storskaliga evenemang, möten och toppmöten som pågår i flera dagar.
- Samarbeta med rekrytering, programhantering, sourcing och andra intressenter kring projektplaner, budgetar, tidsplaner, lokaler, logistik och deltagarupplevelser.
- Arbeta med Wells Fargos Meetings and Events-team för att leverera virtuella evenemang, evenemang på plats och externa evenemang.
- Samla in och analysera feedback för att förbättra evenemangsupplevelser.
- Rekommendera profilskapande evenemang och presentera förslag för HR- och verksamhetsledare.
- Genomföra utvärderingar efter evenemang och dela sammanfattningar med HR och verksamhetsintressenter.
- Driva förändring, hantera konflikter, ifrågasätta befintliga arbetssätt och lösa komplexa problem.
- Förbättra operativa rutiner och identifiera möjligheter att minska risker.
- Rådgiv seniora ledare om programmets framsteg och viktiga initiativ.
- Bidra till arbetsströmmar för upplevelser och projektteam.
- Följa upp arbetssätt som stödjer personalbevarande, engagemang och professionell utveckling.
Krav
- Minst två års erfarenhet av verksamhetsgenomförande, implementering eller strategisk planering, eller motsvarande erfarenhet från arbete, utbildning, militärtjänst eller studier.
- Intresse för talanger i början av karriären. Erfarenhet av campusrekrytering, programhantering för nya talanger, talangförvärv eller evenemang är meriterande, särskilt inom finansiella tjänster.
- Erfarenhet av att utveckla och genomföra storskaliga evenemang och engagemangsinitiativ med fokus på kostnadseffektivitet.
- Förmåga att bygga relationer, ge råd, påverka och samarbeta på alla nivåer i en komplex organisation med matrisstruktur.
- Goda kunskaper inom kommunikation, projektledning, analys och prioritering.
- Erfarenhet av att samla in och analysera data samt presentera datadrivna rekommendationer för verksamhetsledare.
- Erfarenhet av att använda Cvent eller andra system för evenemangshantering.
- Erfarenhet av att hantera risker under hela livscykeln för leverantörshantering.
- Erfarenhet av att använda AI för att förbättra effektiviteten, effektivisera processer och stödja datadrivna beslut.
- Beredd att resa upp till 25 %.
- Denna tjänst är inte berättigad till visumsponsring.
Förmåner
- Flyttbidrag erbjuds inte för denna tjänst.
- Hybrid arbetstidsmodell.
- Upp till 25 % resor ingår i rollen.