雙語員工關係顧問——加州遠端工作
Land O’Lakes 正在招募雙語員工關係顧問，為其加州員工管理調查、合規與職場風險。此全職遠端職位依太平洋時間工作，並包含最高 20% 的出差要求。
說明
- 進行事實調查型職場調查、評估風險並建議適當結果
- 運用加州勞動法解決複雜的員工關係問題
- 領導敏感、複雜且高風險的職場調查
- 評估組織風險並引導領導者採取適當的解決方案
- 就員工關係決策與調查結果為領導者提供指導
- 與勞資關係、法務、全球安全部門及業務領導層合作
- 就複雜的員工關係事務向領導者與人力資源夥伴提供建議
- 就調查、績效問題及 ADA 合理調整申請為領導者提供諮詢
- 提供員工關係、調查及職場調整相關培訓
- 改善並標準化流程，同時擴充員工關係工具、資源與最佳實務
- 檢視案件趨勢並進行案件結束後的追蹤
- 強化員工關係實務與流程，提升組織效能
職位要求
- 人力資源或相關學科學士學位
- 具備至少五年員工關係、人力資源或相關領域工作經驗
- 必須流利使用西班牙語與英語
- 全面了解加州勞動法
- 處理機密資訊時具備謹慎態度與良好判斷力
- 居住於太平洋時區
- 願意前往加州各現場工作地點出差，最高 20%
- 具備至少五年領導職場調查經驗者優先
- 具備為高階領導者提供建議，並就複雜、高風險員工關係事務影響決策經驗者優先
- 具備工會化製造、配送或生產環境工作經驗者優先
- 具備使用 HR Acuity 或 NAVEX EthicsPoint 等員工關係案件管理平台經驗者優先
- 能夠平衡相互競爭的優先事項並履行承諾
- 具備適應力，並有信心在模糊與變動中領導團隊
- 能在複雜職場情境中做出良好判斷並發揮影響力
- 能透過專案管理、利害關係人參與與變革管理領導跨職能倡議
- 具備優秀的組織、引導與衝突解決能力
- 能在組織各層級建立信任並影響利害關係人
- 具備優異的書面與口頭溝通能力
福利待遇
- 醫療保險
- 牙科保險
- 視力保險
- 帶薪休假
- 人壽及失能保險
- 教育補助
- 401(k) 計畫
- 身心健康資源
- 員工發展計畫
- 假日薪資
- 男女、退伍軍人及身心障礙人士平等就業雇主
- 無毒品工作場所
- 依《毒品與酒精政策》進行離職後藥物濫用檢測