Land O'Lakes, Inc., 1921 yılında kurulmuş ve tarım, üretim ile yiyecek ve içecek alanlarında faaliyet gösteren çiftçilere ait bir kooperatiftir. Şirketin çalışmaları hayvan beslenmesi, bitkisel üretim girdileri, süt ürünleri ve tarım teknolojisini kapsar; tarımsal uzmanlığı inovasyon ve iş birliğiyle bir araya getirir. Kooperatif modeli, ürünlerini ve girişimlerini çiftçilerin, üyelerin ve toplulukların ihtiyaçlarıyla buluştururken sürdürülebilirlik odağı, tarımın karşı karşıya olduğu çevresel ve uzun vadeli zorlukları ele alır.
İki Dilli Çalışan İlişkileri Danışmanı – Kaliforniya Uzaktan
Land O’Lakes, Kaliforniya’daki çalışanları için soruşturmaları, uyumluluğu ve iş yeri risklerini yönetecek iki dilli bir Çalışan İlişkileri Danışmanı arıyor. Tam zamanlı uzaktan çalışma kapsamında Pasifik Saat Dilimi’ne uyulacak ve %20’ye kadar seyahat edilecektir.
Açıklama
- Gerçekleri ortaya çıkarmaya yönelik iş yeri soruşturmaları yürütmek, riskleri değerlendirmek ve uygun sonuçlar önermek
- Karmaşık çalışan ilişkileri sorunlarını çözmek için Kaliforniya istihdam hukukunu uygulamak
- Hassas, karmaşık ve yüksek riskli iş yeri soruşturmalarına liderlik etmek
- Kurumsal riskleri değerlendirmek ve yöneticileri uygun çözümlere yönlendirmek
- Çalışan ilişkileri kararları ve soruşturma sonuçları konusunda yöneticilere koçluk yapmak
- Çalışma İlişkileri, Hukuk, Küresel Güvenlik ve iş birimi yöneticileriyle iş birliği yapmak
- Karmaşık çalışan ilişkileri konularında yöneticilere ve İK iş ortaklarına danışmanlık sağlamak
- Soruşturmalar, performans sorunları ve ADA kapsamında makul uyumlaştırma talepleri konusunda yöneticilere danışmanlık yapmak
- Çalışan ilişkileri, soruşturmalar ve iş yeri uyumlaştırmaları hakkında eğitimler vermek
- Çalışan ilişkileri araçlarını, kaynaklarını ve en iyi uygulamaları geliştirirken süreçleri iyileştirmek ve standartlaştırmak
- Vaka eğilimlerini incelemek ve vaka sonrası takip çalışmaları yürütmek
- Çalışan ilişkileri uygulamalarını, süreçlerini ve kurumsal etkinliği güçlendirmek
Gereksinimler
- İnsan Kaynakları veya ilgili bir alanda lisans derecesi
- Çalışan İlişkileri, İnsan Kaynakları veya ilgili bir alanda en az beş yıl deneyim
- İspanyolca ve İngilizce akıcılığı zorunludur
- Kaliforniya istihdam hukuku hakkında kapsamlı bilgi
- Gizli bilgileri ele alırken gizlilik ve sağduyulu muhakeme
- Pasifik Saat Dilimi’nde ikamet
- Kaliforniya’daki saha lokasyonlarına %20’ye kadar seyahat etmeye istekli olmak
- İş yeri soruşturmalarına liderlik etme konusunda en az beş yıl deneyim tercih edilir
- Karmaşık ve yüksek riskli çalışan ilişkileri konularında üst düzey yöneticilere danışmanlık yapma ve kararları etkileme deneyimi tercih edilir
- Sendikalı üretim, dağıtım veya imalat ortamlarında deneyim tercih edilir
- HR Acuity veya NAVEX EthicsPoint gibi çalışan ilişkileri vaka yönetimi platformlarıyla deneyim tercih edilir
- Rakip öncelikleri dengeleme ve taahhütleri yerine getirme becerisi
- Belirsizlik ve değişim süreçlerine liderlik ederken uyum sağlama ve özgüven
- Karmaşık iş yeri durumlarında sağduyulu muhakeme ve etki yaratma becerisi
- Proje yönetimi, paydaş katılımı ve değişim yönetimi yoluyla işlevler arası girişimlere liderlik etme becerisi
- Güçlü organizasyon, kolaylaştırıcılık ve çatışma çözme becerileri
- Kuruluşun her seviyesindeki paydaşlarda güven oluşturma ve onları etkileme becerisi
- Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri
Yan Haklar
- Sağlık sigortası
- Diş sigortası
- Göz sigortası
- Ücretli izin
- Hayat ve maluliyet sigortası
- Eğitim desteği
- 401(k) planı
- İyi yaşam kaynakları
- Çalışan gelişim programları
- Ücretli tatil günleri
- Erkekler/Kadınlar/Gaziler/Engelliler için Eşit Fırsat İşvereni statüsü
- Uyuşturucudan arındırılmış iş yeri
- Uyuşturucu ve Alkol Politikası kapsamında iş ilişkisinin sona ermesinden sonra madde kötüye kullanımı testi