Land O'Lakes, Inc. je zemědělské družstvo vlastněné zemědělci, které bylo založeno v roce 1921 a působí v oblasti zemědělství, výroby, potravin a nápojů. Jeho činnost zahrnuje výživu zvířat, vstupy pro rostlinnou výrobu, mléčné potraviny a zemědělské technologie a spojuje zemědělské odborné znalosti s inovacemi a spoluprací. Družstevní model propojuje produkty a iniciativy společnosti s potřebami zemědělců, členů družstva a komunit, zatímco zaměření na udržitelnost reaguje na environmentální a dlouhodobé výzvy, kterým zemědělství čelí.
Dvojjazyčný konzultant pro vztahy se zaměstnanci — práce na dálku v Kalifornii
Land O’Lakes hledá dvojjazyčného konzultanta pro vztahy se zaměstnanci, který bude pro kalifornské zaměstnance řídit vyšetřování, zajišťovat dodržování předpisů a řídit rizika na pracovišti. Jedná se o práci na dálku na plný úvazek podle pacifického časového pásma s cestováním v rozsahu až 20 %.
Popis
- Provádět vyšetřování na pracovišti za účelem zjištění skutečností, vyhodnocovat rizika a doporučovat vhodná řešení
- Uplatňovat kalifornské pracovní právo při řešení složitých otázek vztahů se zaměstnanci
- Vést citlivá a složitá vyšetřování na pracovišti a vyšetřování s vysokou mírou rizika
- Vyhodnocovat organizační rizika a vést vedoucí pracovníky k vhodným řešením
- Poskytovat vedoucím pracovníkům podporu při rozhodování o vztazích se zaměstnanci a výsledcích vyšetřování
- Spolupracovat s odděleními pracovních vztahů a právních služeb, globální bezpečností a vedením společnosti
- Radit vedoucím pracovníkům a HR partnerům v komplexních otázkách vztahů se zaměstnanci
- Radit vedoucím pracovníkům v oblasti vyšetřování, pracovního výkonu a žádostí o přiměřené úpravy podle ADA
- Vést školení o vztazích se zaměstnanci, vyšetřováních a úpravách pracovních podmínek
- Zlepšovat a standardizovat procesy a rozšiřovat nástroje, zdroje a osvědčené postupy v oblasti vztahů se zaměstnanci
- Analyzovat trendy v případech a provádět následné kroky po jejich uzavření
- Posilovat postupy a procesy v oblasti vztahů se zaměstnanci a zvyšovat efektivitu organizace
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru řízení lidských zdrojů nebo příbuzném oboru
- Nejméně pět let praxe v oblasti vztahů se zaměstnanci, lidských zdrojů nebo příbuzném oboru
- Požaduje se plynulá znalost španělštiny a angličtiny
- Komplexní znalost kalifornského pracovního práva
- Diskrétnost a zdravý úsudek při práci s důvěrnými informacemi
- Bydliště v pacifickém časovém pásmu
- Ochota cestovat na pracoviště v Kalifornii až do rozsahu 20 % pracovní doby
- Upřednostňuje se nejméně pět let zkušeností s vedením vyšetřování na pracovišti
- Upřednostňují se zkušenosti s poradenstvím pro vedoucí pracovníky na vyšší úrovni a ovlivňováním rozhodnutí v komplexních otázkách vztahů se zaměstnanci s vysokou mírou rizika
- Upřednostňují se zkušenosti z odborově organizovaného výrobního, distribučního nebo produkčního prostředí
- Upřednostňují se zkušenosti s platformami pro správu případů v oblasti vztahů se zaměstnanci, jako jsou HR Acuity nebo NAVEX EthicsPoint
- Schopnost vyvažovat konkurenční priority a plnit závazky
- Přizpůsobivost a jistota při vedení v podmínkách nejednoznačnosti a změn
- Zdravý úsudek a schopnost ovlivňovat rozhodování v komplexních situacích na pracovišti
- Schopnost vést mezifunkční iniciativy prostřednictvím projektového řízení, zapojení zainteresovaných stran a řízení změn
- Silné organizační schopnosti, schopnosti facilitace a řešení konfliktů
- Schopnost získat důvěru zainteresovaných stran a ovlivňovat je na všech organizačních úrovních
- Výborné písemné i ústní komunikační dovednosti
Benefity
- Zdravotní pojištění
- Zubní pojištění
- Pojištění zraku
- Placené volno
- Životní pojištění a pojištění pracovní neschopnosti
- Příspěvek na vzdělávání
- Plán 401(k)
- Zdroje na podporu duševní a fyzické pohody
- Programy rozvoje zaměstnanců
- Proplácení svátků
- Status zaměstnavatele zajišťujícího rovné příležitosti pro ženy, veterány a osoby se zdravotním postižením
- Pracoviště bez drog
- Testování zneužívání návykových látek po nástupu do zaměstnání podle zásad týkajících se drog a alkoholu