Land O'Lakes, Inc. je zadruga u vlasništvu poljoprivrednika, osnovana 1921. godine, koja djeluje u područjima poljoprivrede, proizvodnje te hrane i pića. Njezino poslovanje obuhvaća prehranu životinja, inpute za usjeve, mliječne proizvode i poljoprivrednu tehnologiju, povezujući poljoprivredno znanje s inovacijama i suradnjom. Zadružni model tvrtke povezuje njezine proizvode i inicijative s potrebama poljoprivrednika, članova i zajednica, dok njezina usmjerenost na održivost odgovara na okolišne i dugoročne izazove s kojima se poljoprivreda suočava.
Dvojezični savjetnik za odnose sa zaposlenicima – rad na daljinu u Kaliforniji
Land O’Lakes traži dvojezičnog savjetnika za odnose sa zaposlenicima koji će za kalifornijske zaposlenike upravljati istragama, usklađenošću i rizicima na radnom mjestu. Ovo je radno mjesto na puno radno vrijeme i na daljinu, uz rad prema pacifičkoj vremenskoj zoni i do 20 % putovanja.
Opis
- Provodi činjenične istrage na radnom mjestu, procjenjuje rizike i preporučuje odgovarajuće ishode
- Primjenjuje kalifornijsko radno pravo u rješavanju složenih pitanja odnosa sa zaposlenicima
- Vodi osjetljive, složene i visokorizične istrage na radnom mjestu
- Procjenjuje organizacijske rizike i usmjerava rukovoditelje prema odgovarajućim rješenjima
- Savjetuje rukovoditelje o odlukama u vezi s odnosima sa zaposlenicima i ishodima istraga
- Surađuje s odjelima za radne odnose, pravnim odjelom, globalnom sigurnošću i poslovnim vodstvom
- Savjetuje rukovoditelje i partnere za ljudske resurse o složenim pitanjima odnosa sa zaposlenicima
- Savjetuje rukovoditelje o istragama, pitanjima radnog učinka i zahtjevima za razumnu prilagodbu prema ADA-i
- Provodi obuke o odnosima sa zaposlenicima, istragama i prilagodbama na radnom mjestu
- Unapređuje i standardizira procese te proširuje alate, resurse i najbolje prakse za odnose sa zaposlenicima
- Pregledava trendove u predmetima i provodi naknadne provjere nakon njihova završetka
- Jača prakse i procese odnosa sa zaposlenicima te organizacijsku učinkovitost
Zahtjevi
- Preddiplomski studij ljudskih resursa ili srodnog područja
- Najmanje pet godina iskustva u odnosima sa zaposlenicima, ljudskim resursima ili srodnom području
- Obavezno je tečno znanje španjolskog i engleskog jezika
- Temeljito poznavanje kalifornijskog radnog prava
- Diskrecija i dobro prosuđivanje pri postupanju s povjerljivim informacijama
- Prebivalište u pacifičkoj vremenskoj zoni
- Spremnost na putovanja do 20 % na lokacije u Kaliforniji
- Poželjno je najmanje pet godina iskustva u vođenju istraga na radnom mjestu
- Poželjno je iskustvo u savjetovanju viših rukovoditelja i utjecanju na odluke o složenim i visokorizičnim pitanjima odnosa sa zaposlenicima
- Poželjno je iskustvo u sindikalno organiziranim proizvodnim, distribucijskim ili proizvodnim okruženjima
- Poželjno je iskustvo s platformama za upravljanje predmetima odnosa sa zaposlenicima, kao što su HR Acuity ili NAVEX EthicsPoint
- Sposobnost usklađivanja suprotstavljenih prioriteta i ispunjavanja obveza
- Prilagodljivost i sigurnost u vođenju kroz nejasnoće i promjene
- Dobro prosuđivanje i sposobnost utjecaja u složenim situacijama na radnom mjestu
- Sposobnost vođenja međufunkcionalnih inicijativa kroz upravljanje projektima, uključivanje dionika i upravljanje promjenama
- Izražene organizacijske, facilitacijske i vještine rješavanja sukoba
- Sposobnost izgradnje povjerenja i utjecaja na dionike na svim organizacijskim razinama
- Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine
Pogodnosti
- Zdravstveno osiguranje
- Dentalno osiguranje
- Osiguranje vida
- Plaćeni dopust
- Životno i invalidsko osiguranje
- Pomoć pri obrazovanju
- Plan 401(k)
- Resursi za dobrobit zaposlenika
- Programi razvoja zaposlenika
- Plaćeni blagdani
- Poslodavac koji pruža jednake mogućnosti za žene, manjine, veterane i osobe s invaliditetom
- Radno mjesto bez droga
- Testiranje na zlouporabu opojnih sredstava nakon prestanka radnog odnosa prema pravilima o drogama i alkoholu