双语员工关系顾问——加利福尼亚州远程办公
Land O’Lakes 正在招聘一名双语员工关系顾问，为其加利福尼亚州员工管理调查、合规和工作场所风险。该全职远程职位按太平洋时间工作，并包含最高 20% 的出差要求。
描述
- 开展事实调查型工作场所调查，评估风险并提出适当的处理结果
- 运用加利福尼亚州劳动法解决复杂的员工关系问题
- 牵头处理敏感、复杂且高风险的工作场所调查
- 评估组织风险，引导领导者采取适当的解决方案
- 就员工关系决策和调查结果为领导者提供指导
- 与劳资关系、法务、全球安全部门及业务领导层合作
- 就复杂的员工关系事务向领导者和人力资源合作伙伴提供建议
- 就调查、绩效问题和《美国残疾人法》合理便利申请为领导者提供咨询
- 开展员工关系、调查和工作场所便利措施相关培训
- 改进并标准化流程，同时拓展员工关系工具、资源和最佳实践
- 审查案件趋势并开展结案后跟进
- 强化员工关系实践和流程，提升组织效能
任职要求
- 人力资源或相关学科的学士学位
- 至少五年员工关系、人力资源或相关领域工作经验
- 必须熟练使用西班牙语和英语
- 全面掌握加利福尼亚州劳动法
- 处理机密信息时具备谨慎性和良好判断力
- 居住在太平洋时区
- 愿意前往加利福尼亚州各现场办公地点出差，最高 20%
- 优先考虑具备至少五年牵头工作场所调查经验者
- 优先考虑具备为高级领导者提供建议，并就复杂、高风险员工关系事务影响决策经验者
- 优先考虑具备工会化制造、配送或生产环境工作经验者
- 优先考虑使用 HR Acuity 或 NAVEX EthicsPoint 等员工关系案件管理平台的经验
- 能够平衡相互竞争的优先事项并履行承诺
- 能够适应变化，并有信心在模糊和变动的环境中发挥领导作用
- 能够在复杂的工作场所情境中运用良好判断力并发挥影响力
- 能够通过项目管理、利益相关方参与和变革管理牵头跨职能项目
- 具备出色的组织、引导和冲突解决能力
- 能够在组织各层级建立信任并影响利益相关方
- 具备出色的书面和口头沟通能力
福利待遇
- 医疗保险
- 牙科保险
- 视力保险
- 带薪休假
- 人寿及伤残保险
- 教育援助
- 401(k) 计划
- 身心健康资源
- 员工发展项目
- 节日薪资
- 男女、退伍军人及残障人士平等就业雇主
- 无毒品工作场所
- 根据《毒品和酒精政策》进行离职后药物滥用检测