
Land O'Lakes, Inc. เป็นสหกรณ์ที่เกษตรกรเป็นเจ้าของ ก่อตั้งขึ้นในปี 1921 และดำเนินงานในภาคการเกษตร การผลิต อาหารและเครื่องดื่ม ธุรกิจของบริษัทครอบคลุมโภชนาการสัตว์ ปัจจัยการผลิตพืช อาหารจากนม และเทคโนโลยีการเกษตร โดยผสานความเชี่ยวชาญด้านการเกษตรเข้ากับนวัตกรรมและความร่วมมือ รูปแบบสหกรณ์ของบริษัทเชื่อมโยงผลิตภัณฑ์และโครงการต่าง ๆ เข้ากับความต้องการของเกษตรกร สมาชิก และชุมชน ขณะเดียวกันยังมุ่งเน้นความยั่งยืนเพื่อรับมือกับความท้าทายด้านสิ่งแวดล้อมและความท้าทายในระยะยาวของภาคการเกษตร
ที่ปรึกษาด้านแรงงานสัมพันธ์สองภาษา – ทำงานทางไกลในแคลิฟอร์เนีย
Land O’Lakes กำลังมองหาที่ปรึกษาด้านแรงงานสัมพันธ์สองภาษาเพื่อดูแลการสอบสวน การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และความเสี่ยงในสถานที่ทำงานสำหรับพนักงานในแคลิฟอร์เนีย ตำแหน่งงานประจำนี้ทำงานทางไกลตามเวลาแปซิฟิก และอาจต้องเดินทางไม่เกิน 20%
รายละเอียด
- ดำเนินการสอบสวนในสถานที่ทำงานเพื่อค้นหาข้อเท็จจริง ประเมินความเสี่ยง และเสนอผลลัพธ์ที่เหมาะสม
- ใช้กฎหมายแรงงานของแคลิฟอร์เนียเพื่อแก้ไขประเด็นแรงงานสัมพันธ์ที่ซับซ้อน
- เป็นผู้นำการสอบสวนในสถานที่ทำงานที่ละเอียดอ่อน ซับซ้อน และมีความเสี่ยงสูง
- ประเมินความเสี่ยงขององค์กรและชี้แนะแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมให้ผู้นำ
- ให้คำปรึกษาและโค้ชผู้นำเกี่ยวกับการตัดสินใจด้านแรงงานสัมพันธ์และผลการสอบสวน
- ทำงานร่วมกับฝ่ายแรงงานสัมพันธ์ ฝ่ายกฎหมาย ฝ่ายความปลอดภัยทั่วโลก และผู้นำธุรกิจ
- ให้คำปรึกษาผู้นำและพันธมิตรฝ่ายทรัพยากรบุคคลเกี่ยวกับประเด็นแรงงานสัมพันธ์ที่ซับซ้อน
- ให้คำแนะนำผู้นำเกี่ยวกับการสอบสวน ประเด็นด้านผลการปฏิบัติงาน และคำขอการปรับสภาพการทำงานที่เหมาะสมตาม ADA
- จัดการฝึกอบรมด้านแรงงานสัมพันธ์ การสอบสวน และการปรับสภาพในสถานที่ทำงาน
- ปรับปรุงและกำหนดมาตรฐานกระบวนการ พร้อมขยายเครื่องมือ แหล่งข้อมูล และแนวปฏิบัติที่ดีด้านแรงงานสัมพันธ์
- ทบทวนแนวโน้มของกรณีและติดตามผลหลังปิดกรณี
- เสริมสร้างแนวปฏิบัติ กระบวนการด้านแรงงานสัมพันธ์ และประสิทธิผลขององค์กร
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในด้านแรงงานสัมพันธ์ ทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- จำเป็นต้องใช้ภาษาสเปนและภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว
- มีความรู้ครอบคลุมเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานของแคลิฟอร์เนีย
- มีความรอบคอบและวิจารณญาณที่ดีในการจัดการข้อมูลที่เป็นความลับ
- พำนักอยู่ในเขตเวลาแปซิฟิก
- ยินดีเดินทางไปยังสถานที่ปฏิบัติงานภาคสนามในแคลิฟอร์เนียไม่เกิน 20%
- หากมีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในการเป็นผู้นำการสอบสวนในสถานที่ทำงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ให้คำปรึกษาผู้นำระดับอาวุโสและมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจเกี่ยวกับประเด็นแรงงานสัมพันธ์ที่ซับซ้อนและมีความเสี่ยงสูงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ในสภาพแวดล้อมการผลิต การจัดจำหน่าย หรือการผลิตที่มีสหภาพแรงงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ใช้แพลตฟอร์มจัดการกรณีแรงงานสัมพันธ์ เช่น HR Acuity หรือ NAVEX EthicsPoint จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถจัดลำดับความสำคัญที่ขัดแย้งกันและปฏิบัติตามพันธสัญญาได้
- ปรับตัวได้และมั่นใจในการนำทีมท่ามกลางความไม่แน่นอนและการเปลี่ยนแปลง
- มีวิจารณญาณที่ดีและสามารถสร้างอิทธิพลในสถานการณ์การทำงานที่ซับซ้อน
- สามารถเป็นผู้นำโครงการข้ามสายงานผ่านการบริหารโครงการ การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และการบริหารการเปลี่ยนแปลง
- มีทักษะการจัดองค์กร การอำนวยความสะดวก และการแก้ไขความขัดแย้งที่ดี
- สามารถสร้างความไว้วางใจและมีอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในทุกระดับขององค์กร
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ยอดเยี่ยม
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ
- ประกันทันตกรรม
- ประกันสายตา
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- ประกันชีวิตและประกันทุพพลภาพ
- ความช่วยเหลือด้านการศึกษา
- แผน 401(k)
- แหล่งข้อมูลด้านสุขภาวะ
- โครงการพัฒนาพนักงาน
- ค่าจ้างวันหยุดนักขัตฤกษ์
- สถานะนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียมแก่ชาย หญิง ทหารผ่านศึก และผู้พิการ
- สถานที่ทำงานปลอดยาเสพติด
- การตรวจสารเสพติดหลังสิ้นสุดการจ้างงานตามนโยบายยาเสพติดและแอลกอฮอล์