Ang Land O'Lakes, Inc. ay isang kooperatibang pag-aari ng mga magsasaka na itinatag noong 1921 at nagpapatakbo sa mga larangan ng agrikultura, pagmamanupaktura, at pagkain at inumin. Saklaw ng gawain nito ang nutrisyon ng hayop, mga input para sa pananim, mga pagkaing gawa sa gatas, at teknolohiyang pang-agrikultura, na pinagsasama ang kadalubhasaan sa agrikultura, inobasyon, at pakikipagtulungan. Iniuugnay ng modelo nitong kooperatiba ang mga produkto at inisyatiba ng kumpanya sa mga pangangailangan ng mga magsasaka, miyembro, at komunidad, habang tinutugunan ng pagtutok nito sa pagpapanatili ang mga hamon sa kapaligiran at pangmatagalang hamon ng sektor ng agrikultura.
Bilingguwal na Consultant sa Ugnayan ng Empleyado – Remote sa California
Naghahanap ang Land O’Lakes ng bilingguwal na Consultant sa Ugnayan ng Empleyado upang pamahalaan ang mga imbestigasyon, pagsunod sa mga regulasyon, at panganib sa lugar ng trabaho para sa mga empleyado nito sa California. Ang full-time na remote na tungkuling ito ay sumusunod sa Pacific Time at nangangailangan ng hanggang 20% na paglalakbay.
Paglalarawan
- Magsagawa ng mga imbestigasyon sa lugar ng trabaho batay sa paghahanap ng katotohanan, magsuri ng panganib, at magrekomenda ng angkop na resulta
- Ilapat ang batas sa pagtatrabaho ng California upang lutasin ang mga komplikadong isyu sa ugnayan ng empleyado
- Pangunahan ang mga sensitibo, komplikado, at mataas ang panganib na imbestigasyon sa lugar ng trabaho
- Suriin ang panganib sa organisasyon at gabayan ang mga lider tungo sa angkop na resolusyon
- Magturo sa mga lider tungkol sa mga desisyon sa ugnayan ng empleyado at mga resulta ng imbestigasyon
- Makipagtulungan sa Labor Relations, Legal, Global Security, at pamunuan ng negosyo
- Magbigay ng payo sa mga lider at HR partner tungkol sa mga komplikadong usapin sa ugnayan ng empleyado
- Magpayo sa mga lider tungkol sa mga imbestigasyon, isyu sa pagganap, at mga kahilingan para sa makatwirang accommodation sa ilalim ng ADA
- Maghatid ng pagsasanay tungkol sa ugnayan ng empleyado, mga imbestigasyon, at accommodation sa lugar ng trabaho
- Pagbutihin at gawing pamantayan ang mga proseso habang pinalalawak ang mga tool, mapagkukunan, at pinakamahuhusay na kasanayan sa ugnayan ng empleyado
- Suriin ang mga trend ng kaso at magsagawa ng follow-up pagkatapos ng kaso
- Palakasin ang mga kasanayan at proseso sa ugnayan ng empleyado at ang pagiging epektibo ng organisasyon
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa Human Resources o kaugnay na larangan
- Hindi bababa sa limang taong karanasan sa Employee Relations, Human Resources, o kaugnay na larangan
- Kinakailangan ang kahusayan sa Espanyol at Ingles
- Komprehensibong kaalaman sa batas sa pagtatrabaho ng California
- Pag-iingat at mahusay na pagpapasya sa paghawak ng kumpidensiyal na impormasyon
- Naninirahan sa Pacific Time Zone
- Kahandaang bumiyahe nang hanggang 20% sa mga field location sa California
- Mas gusto ang hindi bababa sa limang taong karanasan sa pamumuno ng mga imbestigasyon sa lugar ng trabaho
- Mas gusto ang karanasan sa pagpapayo sa mga senior leader at pag-impluwensya sa mga desisyon tungkol sa komplikado at mataas ang panganib na usapin sa ugnayan ng empleyado
- Mas gusto ang karanasan sa mga setting ng pagmamanupaktura, distribusyon, o produksyon na may unyon
- Mas gusto ang karanasan sa mga platform ng pamamahala ng kaso sa ugnayan ng empleyado tulad ng HR Acuity o NAVEX EthicsPoint
- Kakayahang timbangin ang magkakasalungat na priyoridad at tuparin ang mga pangako
- Madaling makaangkop at may kumpiyansang mamuno sa gitna ng kalabuan at pagbabago
- Mahusay na pagpapasya at kakayahang manghikayat sa mga komplikadong sitwasyon sa lugar ng trabaho
- Kakayahang mamuno sa mga inisyatibong cross-functional sa pamamagitan ng pamamahala ng proyekto, pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder, at pamamahala ng pagbabago
- Malakas na kakayahan sa organisasyon, facilitation, at paglutas ng tunggalian
- Kakayahang bumuo ng tiwala at manghikayat ng mga stakeholder sa bawat antas ng organisasyon
- Napakahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon
Mga Benepisyo
- Seguro sa pagpapagamot
- Seguro sa ngipin
- Seguro sa paningin
- Bayad na leave
- Seguro sa buhay at kapansanan
- Tulong sa edukasyon
- 401(k) plan
- Mga mapagkukunan para sa kagalingan
- Mga programa sa pagpapaunlad ng empleyado
- Bayad para sa mga holiday
- Katayuan bilang Equal Opportunity Employer para sa kababaihan, kalalakihan, beterano, at mga taong may kapansanan
- Lugar ng trabahong walang droga
- Pagsusuri sa pag-abuso sa sangkap pagkatapos ng trabaho sa ilalim ng Drug and Alcohol Policy