이중언어 직원관계 컨설턴트—캘리포니아 원격 근무
Land O’Lakes는 캘리포니아 직원들을 대상으로 조사, 규정 준수 및 직장 위험 관리를 담당할 이중언어 직원관계 컨설턴트를 찾고 있습니다. 태평양 시간대에 근무하는 정규직 원격 직무이며 최대 20%의 출장이 포함됩니다.
설명
- 사실 확인을 위한 직장 조사를 수행하고 위험을 평가하며 적절한 결과를 제안합니다
- 캘리포니아 고용법을 적용해 복잡한 직원관계 문제를 해결합니다
- 민감하고 복잡하며 위험도가 높은 직장 조사를 주도합니다
- 조직 위험을 평가하고 리더가 적절한 해결책을 찾도록 안내합니다
- 직원관계 관련 의사결정과 조사 결과에 대해 리더를 코칭합니다
- 노무관계, 법무, 글로벌 보안 및 사업부 리더십과 협력합니다
- 복잡한 직원관계 사안에 대해 리더와 HR 파트너에게 자문합니다
- 조사, 성과 문제 및 ADA 합리적 편의 제공 요청에 관해 리더에게 조언합니다
- 직원관계, 조사 및 직장 편의 제공에 관한 교육을 실시합니다
- 프로세스를 개선하고 표준화하는 동시에 직원관계 도구, 리소스 및 모범 사례를 확대합니다
- 사건 동향을 검토하고 사건 종료 후 후속 조치를 수행합니다
- 직원관계 관행과 프로세스를 강화하고 조직의 효과성을 높입니다
지원 자격
- 인사 또는 관련 분야의 학사 학위
- 직원관계, 인사 또는 관련 분야에서 최소 5년의 경력
- 스페인어와 영어에 능통해야 합니다
- 캘리포니아 고용법에 대한 포괄적인 지식
- 기밀 정보를 다룰 때 신중하고 올바른 판단력을 발휘하는 능력
- 태평양 시간대에 거주
- 캘리포니아 현장 근무지에 최대 20% 출장할 의향
- 직장 조사를 주도한 경력 5년 이상 보유자 우대
- 고위 리더에게 자문하고 복잡하고 위험도가 높은 직원관계 사안의 의사결정에 영향을 준 경험 보유자 우대
- 노조가 있는 제조, 유통 또는 생산 환경에서의 경험 보유자 우대
- HR Acuity 또는 NAVEX EthicsPoint와 같은 직원관계 사건 관리 플랫폼 사용 경험 보유자 우대
- 상충하는 우선순위의 균형을 맞추고 약속을 이행하는 능력
- 변화와 모호한 상황에 적응하고 자신 있게 리더십을 발휘하는 능력
- 복잡한 직장 상황에서 올바르게 판단하고 영향력을 발휘하는 능력
- 프로젝트 관리, 이해관계자 참여 및 변화 관리를 통해 여러 기능에 걸친 이니셔티브를 주도하는 능력
- 뛰어난 조직화, 퍼실리테이션 및 갈등 해결 능력
- 조직의 모든 계층에서 이해관계자와 신뢰를 구축하고 영향력을 행사하는 능력
- 뛰어난 서면 및 구두 커뮤니케이션 능력
복리후생
- 의료보험
- 치과보험
- 안과보험
- 유급 휴가
- 생명 및 장애 보험
- 교육 지원
- 401(k) 플랜
- 웰빙 리소스
- 직원 개발 프로그램
- 공휴일 수당
- 남성, 여성, 퇴역군인 및 장애인을 위한 기회균등 고용주
- 약물 없는 직장
- 약물 및 알코올 정책에 따른 퇴직 후 약물 남용 검사