Land O'Lakes, Inc. on vuonna 1921 perustettu viljelijöiden omistama osuuskunta, joka toimii maatalouden, valmistusteollisuuden sekä elintarvike- ja juoma-alan parissa. Sen toiminta kattaa eläinten ravitsemuksen, viljelykasvien tuotantopanokset, maitotuotteet ja maatalousteknologian, joissa yhdistyvät maatalousalan asiantuntemus, innovointi ja yhteistyö. Osuuskuntamalli yhdistää yrityksen tuotteet ja hankkeet viljelijöiden, jäsenten ja yhteisöjen tarpeisiin, ja kestävään kehitykseen keskittyminen auttaa vastaamaan maatalouden ympäristöön ja pitkän aikavälin tulevaisuuteen liittyviin haasteisiin.
Kaksikielinen työntekijäsuhdekonsultti – etätyö Kaliforniassa
Land O’Lakes etsii kaksikielistä työntekijäsuhdekonsulttia johtamaan Kalifornian henkilöstöön liittyviä tutkimuksia, vaatimustenmukaisuutta ja työpaikan riskejä. Tämä kokoaikainen etätyö noudattaa Tyynenmeren aikavyöhykettä ja sisältää enintään 20 % matkustamista.
Kuvaus
- Suorittaa työpaikan tosiseikkoihin perustuvia tutkimuksia, arvioi riskejä ja suosittelee asianmukaisia ratkaisuja
- Soveltaa Kalifornian työlainsäädäntöä monimutkaisten työntekijäsuhdeongelmien ratkaisemiseen
- Johtaa arkaluonteisia, monimutkaisia ja suuren riskin työpaikkatutkimuksia
- Arvioi organisaation riskejä ja ohjaa johtajia asianmukaisiin ratkaisuihin
- Valmentaa johtajia työntekijäsuhteisiin liittyvissä päätöksissä ja tutkimusten lopputuloksissa
- Tekee yhteistyötä työehtosuhteista vastaavien, lakiasiain, globaalin turvallisuuden ja liiketoimintajohdon kanssa
- Neuvoo johtajia ja henkilöstöhallinnon kumppaneita monimutkaisissa työntekijäsuhdeasioissa
- Neuvoo johtajia tutkimuksissa, suoriutumisongelmissa ja ADA-lain mukaisissa kohtuullisen mukauttamisen pyynnöissä
- Järjestää koulutusta työntekijäsuhteista, tutkimuksista ja työpaikan mukautuksista
- Kehittää ja standardoi prosesseja sekä laajentaa työntekijäsuhteiden työkaluja, resursseja ja parhaita käytäntöjä
- Tarkastelee tapaustrendejä ja tekee tapausten jälkiseurantaa
- Vahvistaa työntekijäsuhteiden käytäntöjä, prosesseja ja organisaation tehokkuutta
Vaatimukset
- Humanististen tieteiden kandidaatin tutkinto henkilöstöhallinnosta tai siihen liittyvältä alalta
- Vähintään viiden vuoden kokemus työntekijäsuhteista, henkilöstöhallinnosta tai vastaavalta alalta
- Espanjan ja englannin kielen sujuva taito on välttämätön
- Kattava Kalifornian työlainsäädännön tuntemus
- Harkintakyky ja hyvä arviointikyky luottamuksellisten tietojen käsittelyssä
- Asuminen Tyynenmeren aikavyöhykkeellä
- Valmius matkustaa enintään 20 % Kalifornian toimipaikkoihin
- Vähintään viiden vuoden kokemus työpaikkatutkimusten johtamisesta katsotaan eduksi
- Kokemus ylimmän johdon neuvonnasta ja päätöksiin vaikuttamisesta monimutkaisissa ja suuren riskin työntekijäsuhdeasioissa katsotaan eduksi
- Kokemus ammattiliittoon järjestäytyneistä tuotanto-, jakelu- tai valmistusympäristöistä katsotaan eduksi
- Kokemus työntekijäsuhteiden tapaustenhallinta-alustoista, kuten HR Acuitystä tai NAVEX EthicsPointista, katsotaan eduksi
- Kyky tasapainottaa kilpailevia prioriteetteja ja pitää sitoumukset
- Sopeutumiskyky ja itsevarmuus epäselvyyksien ja muutosten keskellä johtamiseen
- Hyvä harkintakyky ja vaikutusvalta monimutkaisissa työpaikkatilanteissa
- Kyky johtaa monialaisia hankkeita projektinhallinnan, sidosryhmien osallistamisen ja muutosjohtamisen avulla
- Erinomaiset organisointi-, fasilitointi- ja konfliktinratkaisutaidot
- Kyky rakentaa luottamusta ja vaikuttaa sidosryhmiin kaikilla organisaatiotasoilla
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
Edut
- Sairausvakuutus
- Hammashoitoetu
- Näönhuoltoetu
- Palkallinen vapaa-aika
- Henki- ja työkyvyttömyysvakuutus
- Koulutustuki
- 401(k)-eläkesäästöohjelma
- Hyvinvointiresurssit
- Henkilöstön kehitysohjelmat
- Lomapalkka
- Yhdenvertaisten mahdollisuuksien työnantaja miehille, veteraaneille ja vammaisille
- Päihteetön työpaikka
- Työsuhteen jälkeinen päihdetestaus huume- ja alkoholipolitiikan mukaisesti