Land O'Lakes, Inc. er et landmandsejet kooperativ, der blev grundlagt i 1921 og arbejder inden for landbrug, produktion samt mad og drikkevarer. Virksomhedens arbejde omfatter dyreernæring, input til planteavl, mejeriprodukter og landbrugsteknologi, hvor landbrugsfaglig ekspertise kombineres med innovation og samarbejde. Kooperativets model forbinder virksomhedens produkter og initiativer med behovene hos landmænd, medlemmer og lokalsamfund, mens fokus på bæredygtighed tager hånd om de miljømæssige og langsigtede udfordringer, som landbruget står over for.
Tosproget konsulent inden for medarbejderrelationer – fjernarbejde i Californien
Land O’Lakes søger en tosproget konsulent inden for medarbejderrelationer til at håndtere undersøgelser, compliance og arbejdspladsrisici for virksomhedens medarbejdere i Californien. Stillingen er på fuld tid, udføres på distans efter Pacific Time og indebærer op til 20 % rejseaktivitet.
Beskrivelse
- Gennemføre faktabaserede arbejdspladsundersøgelser, vurdere risici og anbefale passende resultater
- Anvende californisk arbejdsret til at løse komplekse spørgsmål om medarbejderrelationer
- Lede følsomme, komplekse arbejdspladsundersøgelser og undersøgelser med høj risiko
- Vurdere organisatoriske risici og guide ledere mod passende løsninger
- Rådgive ledere om beslutninger vedrørende medarbejderrelationer og undersøgelsesresultater
- Samarbejde med arbejdsmarkedsrelationer, jura, global sikkerhed og virksomhedens ledelse
- Rådgive ledere og HR-partnere om komplekse spørgsmål inden for medarbejderrelationer
- Rådgive ledere om undersøgelser, præstationsproblemer og anmodninger om rimelige tilpasninger efter ADA
- Afholde undervisning i medarbejderrelationer, undersøgelser og tilpasninger på arbejdspladsen
- Forbedre og standardisere processer samt udvide værktøjer, ressourcer og bedste praksis inden for medarbejderrelationer
- Gennemgå sagsmønstre og følge op efter afsluttede sager
- Styrke praksis og processer inden for medarbejderrelationer samt den organisatoriske effektivitet
Krav
- Bachelorgrad inden for HR eller et beslægtet område
- Mindst fem års erfaring inden for medarbejderrelationer, HR eller et beslægtet område
- Flydende spansk og engelsk er påkrævet
- Omfattende kendskab til californisk arbejdsret
- Diskretion og sund dømmekraft ved håndtering af fortrolige oplysninger
- Bopæl i Pacific Time-zonen
- Villighed til at rejse op til 20 % til arbejdssteder i Californien
- Mindst fem års erfaring med at lede arbejdspladsundersøgelser foretrækkes
- Erfaring med at rådgive ledende medarbejdere og påvirke beslutninger om komplekse medarbejderrelationer med høj risiko foretrækkes
- Erfaring fra fagorganiserede produktions-, distributions- eller fremstillingsmiljøer foretrækkes
- Erfaring med platforme til håndtering af medarbejdersager som HR Acuity eller NAVEX EthicsPoint foretrækkes
- Evne til at balancere konkurrerende prioriteter og overholde forpligtelser
- Tilpasningsevne og sikkerhed i at lede gennem uklarhed og forandring
- Sund dømmekraft og indflydelse i komplekse arbejdssituationer
- Evne til at lede tværfunktionelle initiativer gennem projektledelse, interessentinddragelse og forandringsledelse
- Stærke organisatoriske evner samt gode evner inden for facilitering og konfliktløsning
- Evne til at opbygge tillid og påvirke interessenter på alle organisatoriske niveauer
- Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
Fordele
- Sygeforsikring
- Tandforsikring
- Synsforsikring
- Betalt frihed
- Livs- og invalideforsikring
- Uddannelsesstøtte
- 401(k)-ordning
- Trivselsressourcer
- Programmer for medarbejderudvikling
- Betalt helligdag
- Arbejdsgiver med lige muligheder for kvinder, mænd, veteraner og personer med handicap
- Røgfri arbejdsplads
- Test for misbrug efter ansættelsen i henhold til en alkohol- og narkotikapolitik