A Land O'Lakes, Inc. é uma cooperativa pertencente a agricultores, fundada em 1921, que atua nos setores de agricultura, manufatura e alimentos e bebidas. Sua atuação abrange nutrição animal, insumos agrícolas, alimentos lácteos e tecnologia agrícola, combinando experiência no agronegócio com inovação e colaboração. Seu modelo cooperativo conecta seus produtos e iniciativas às necessidades de agricultores, associados e comunidades, enquanto seu foco em sustentabilidade aborda os desafios ambientais e de longo prazo enfrentados pela agricultura.
Consultor(a) bilíngue de relações trabalhistas – remoto na Califórnia
A Land O’Lakes busca um(a) consultor(a) bilíngue de relações trabalhistas para gerenciar investigações, conformidade e riscos no ambiente de trabalho de sua força de trabalho na Califórnia. Esta função remota em período integral segue o horário do Pacífico e inclui até 20% de viagens.
Descrição
- Conduzir investigações no ambiente de trabalho para apurar fatos, avaliar riscos e recomendar resultados adequados
- Aplicar a legislação trabalhista da Califórnia para resolver questões complexas de relações trabalhistas
- Liderar investigações delicadas, complexas e de alto risco no ambiente de trabalho
- Avaliar os riscos organizacionais e orientar líderes para resoluções adequadas
- Orientar líderes sobre decisões de relações trabalhistas e resultados de investigações
- Atuar em parceria com Relações Trabalhistas, Jurídico, Segurança Global e a liderança do negócio
- Aconselhar líderes e parceiros de Recursos Humanos sobre questões complexas de relações trabalhistas
- Orientar líderes sobre investigações, questões de desempenho e solicitações de adaptações razoáveis previstas na ADA
- Ministrar treinamentos sobre relações trabalhistas, investigações e adaptações no ambiente de trabalho
- Aprimorar e padronizar processos, ampliando ferramentas, recursos e boas práticas de relações trabalhistas
- Analisar tendências dos casos e realizar acompanhamento após o encerramento
- Fortalecer práticas e processos de relações trabalhistas e a eficácia organizacional
Requisitos
- Bacharelado em Recursos Humanos ou área relacionada
- Pelo menos cinco anos de experiência em Relações Trabalhistas, Recursos Humanos ou área relacionada
- É necessário fluência em espanhol e inglês
- Conhecimento abrangente da legislação trabalhista da Califórnia
- Discrição e bom discernimento ao lidar com informações confidenciais
- Residência no fuso horário do Pacífico
- Disponibilidade para viajar até 20% para unidades operacionais na Califórnia
- Será considerada experiência de pelo menos cinco anos liderando investigações no ambiente de trabalho
- Será considerada experiência aconselhando líderes seniores e influenciando decisões sobre questões complexas e de alto risco de relações trabalhistas
- Será considerada experiência em ambientes sindicalizados de manufatura, distribuição ou produção
- Será considerada experiência com plataformas de gestão de casos de relações trabalhistas, como HR Acuity ou NAVEX EthicsPoint
- Capacidade de equilibrar prioridades concorrentes e cumprir compromissos
- Adaptabilidade e confiança para liderar em meio à ambiguidade e à mudança
- Bom discernimento e capacidade de influência em situações complexas no ambiente de trabalho
- Capacidade de liderar iniciativas multifuncionais por meio de gestão de projetos, engajamento de stakeholders e gestão da mudança
- Fortes habilidades organizacionais, de facilitação e resolução de conflitos
- Capacidade de estabelecer confiança e influenciar stakeholders em todos os níveis organizacionais
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
Benefícios
- Plano de saúde
- Seguro odontológico
- Seguro de visão
- Licença remunerada
- Seguro de vida e invalidez
- Auxílio-educação
- Plano 401(k)
- Recursos de bem-estar
- Programas de desenvolvimento de funcionários
- Pagamento de feriados
- Empregador que oferece oportunidades iguais para mulheres, veteranos e pessoas com deficiência
- Ambiente de trabalho livre de drogas
- Testes de abuso de substâncias após o vínculo empregatício, conforme uma política de drogas e álcool