Defence Recruiting
Defence Recruiting
Defence Recruiting 是一家專注於歐洲國防與軍民兩用領域的人才合作夥伴。公司成立於 2024 年,協助涉及安全敏感業務的企業招聘軟體、硬體、人工智慧、嵌入式系統、生產、品質、安全、合規、商業營運及領導階層人才。其服務包括嵌入式招聘、按個人績效收費的招聘服務,以及可擴展的招聘計畫,並依託專注於該產業的人才網絡,重視謹慎保密、產業專業知識與快速回應交付。

技術長(CTO)——國防科技,慕尼黑混合辦公

在慕尼黑領導一家服務軍事使用者的國防科技公司,負責工程與軟體定義產品的開發。打造整合式軟硬體系統,制定技術策略並推動工程團隊成長。

說明

  • 負責工程部門並帶領其持續發展
  • 在工程部門與團隊管理層中建立強大的第二管理梯隊
  • 招募優秀的工程領導者
  • 優化組織結構、職責與權責劃分,以支援工程部門高效成長
  • 為每項計畫組建具備所需技術專長的專案與產品團隊
  • 透過在軟體定義的方法下整合硬體與軟體開發,推動軟體工程發展
  • 共同負責新產品背後的技術策略
  • 確保開發工作為可擴充、可延伸的產品組合建立架構基礎
  • 改善工程部門與產品管理部門之間的協作並釐清職責
  • 與業務發展及產品團隊合作,評估客戶需求的技術可行性、交付工作量與策略契合度
  • 擔任創辦人與管理團隊的技術顧問

職位要求

  • 具備多年領導與管理技術組織的經驗
  • 擁有建立或擴展工程團隊的實績
  • 具備深厚的國防產業經驗,並深入了解軍事使用者、相關需求與作戰環境
  • 具備軟體定義視角,同時扎實理解實體系統
  • 擁有交付複雜軟硬體高度整合產品的經驗
  • 最好接觸過嵌入式軟體、即時系統、機器人、自主系統或類似的網路實體技術
  • 具備硬體開發經驗,包括電子、機械或複合材料開發
  • 具備足夠的技術深度,能夠評估架構並在技術層面領導資深工程師
  • 具備快速成長的新創企業或擴展型企業工作經驗者尤佳
  • 願意定期在慕尼黑與工程團隊進行現場協作

福利待遇

  • 擔任高階主管職位,可直接接觸創辦人並與其合作
  • 廣泛參與技術、組織發展與產品方向的決策
  • 負責領導成熟且持續擴大的工程部門
  • 有機會引導產品朝日益軟體定義的方向轉型
  • 與產品管理、業務發展及更廣泛的管理團隊密切合作
  • 加入決策流程短、責任範圍廣的快速成長國防科技企業
  • 工作地點位於慕尼黑,並定期與工程團隊進行現場協作