Defence Recruiting เป็นพันธมิตรด้านบุคลากรผู้เชี่ยวชาญสำหรับภาคกลาโหมและเทคโนโลยีแบบใช้ได้สองทางในยุโรป บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 2024 และช่วยเหลือบริษัทที่ดำเนินงานในอุตสาหกรรมอ่อนไหวด้านความมั่นคงในการสรรหาบุคลากรในหลากหลายด้าน ทั้งซอฟต์แวร์ ฮาร์ดแวร์ AI ระบบฝังตัว การผลิต คุณภาพ ความมั่นคงปลอดภัย การปฏิบัติตามข้อกำหนด การดำเนินงานเชิงพาณิชย์ และผู้บริหารระดับสูง บริการของบริษัทครอบคลุมการสรรหาแบบฝังตัว การสรรหาบุคลากรรายตำแหน่งโดยคิดค่าบริการตามผลงาน และโครงการสรรหาบุคลากรที่ปรับขยายได้ โดยมีเครือข่ายเฉพาะทางอุตสาหกรรมสนับสนุน พร้อมให้ความสำคัญกับการรักษาความลับ ความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม และการให้บริการที่รวดเร็วตอบสนองความต้องการ
ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยี (CTO) – เทคโนโลยีป้องกันประเทศ ทำงานแบบไฮบริดในมิวนิก
เป็นผู้นำฝ่ายวิศวกรรมและการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ขับเคลื่อนด้วยซอฟต์แวร์สำหรับบริษัทเทคโนโลยีป้องกันประเทศที่ให้บริการผู้ใช้งานทางทหารในมิวนิก กำหนดทิศทางระบบฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์แบบบูรณาการ กลยุทธ์ด้านเทคโนโลยี และการเติบโตของทีมวิศวกรรม
รายละเอียด
- กำกับดูแลองค์กรวิศวกรรมและชี้นำการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
- สร้างผู้นำระดับรองที่เข้มแข็งทั่วทั้งฝ่ายวิศวกรรมและทีมผู้บริหาร
- สรรหาผู้นำด้านวิศวกรรมที่มีความสามารถ
- ปรับปรุงโครงสร้าง ความรับผิดชอบ และขอบเขตการเป็นเจ้าของงาน เพื่อสนับสนุนการเติบโตของฝ่ายวิศวกรรมอย่างมีประสิทธิภาพ
- จัดตั้งทีมโครงการและทีมผลิตภัณฑ์ที่มีความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคเหมาะสมกับแต่ละโครงการ
- ยกระดับวิศวกรรมซอฟต์แวร์ด้วยการผสานการพัฒนาฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์เข้าด้วยกันภายใต้แนวทางที่ขับเคลื่อนด้วยซอฟต์แวร์
- ร่วมรับผิดชอบกลยุทธ์ด้านเทคโนโลยีเบื้องหลังผลิตภัณฑ์ใหม่
- ทำให้มั่นใจว่างานพัฒนาสร้างรากฐานทางสถาปัตยกรรมสำหรับกลุ่มผลิตภัณฑ์ที่ขยายขนาดและต่อยอดได้
- ปรับปรุงการทำงานร่วมกันและทำให้ความรับผิดชอบระหว่างฝ่ายวิศวกรรมกับฝ่ายบริหารผลิตภัณฑ์มีความชัดเจน
- ทำงานร่วมกับฝ่ายพัฒนาธุรกิจและฝ่ายผลิตภัณฑ์เพื่อประเมินความต้องการของลูกค้าในด้านความเป็นไปได้ทางเทคนิค ความพยายามในการส่งมอบ และความสอดคล้องกับกลยุทธ์
- ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาด้านเทคนิคให้แก่ผู้ก่อตั้งและทีมผู้บริหาร
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์หลายปีในการเป็นผู้นำและบริหารองค์กรด้านเทคนิค
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการสร้างหรือขยายทีมวิศวกรรม
- มีประสบการณ์เชิงลึกในอุตสาหกรรมป้องกันประเทศ และเข้าใจผู้ใช้งานทางทหาร ความต้องการ และสภาพแวดล้อมการปฏิบัติงานเป็นอย่างดี
- มีมุมมองที่ขับเคลื่อนด้วยซอฟต์แวร์ควบคู่กับความเข้าใจอย่างมั่นคงเกี่ยวกับระบบกายภาพ
- มีประสบการณ์ส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่ซับซ้อนซึ่งผสานฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์อย่างใกล้ชิด
- หากมีประสบการณ์ด้านซอฟต์แวร์ฝังตัว ระบบเรียลไทม์ หุ่นยนต์ ระบบอัตโนมัติ หรือเทคโนโลยีไซเบอร์กายภาพที่ใกล้เคียง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาฮาร์ดแวร์ ซึ่งรวมถึงอิเล็กทรอนิกส์ เครื่องกล หรือวัสดุคอมโพสิต
- มีความรู้ทางเทคนิคมากพอที่จะประเมินสถาปัตยกรรมและนำทีมวิศวกรที่มีประสบการณ์ในเชิงเทคนิค
- หากมีประสบการณ์ในสตาร์ทอัปหรือบริษัทที่กำลังขยายตัวอย่างรวดเร็ว จะถือเป็นข้อได้เปรียบอย่างมาก
- ยินดีทำงานร่วมกับทีมวิศวกรรมที่มิวนิกแบบพบหน้าเป็นประจำ
สวัสดิการ
- ตำแหน่งระดับ C-level ที่ได้ทำงานและเข้าถึงผู้ก่อตั้งโดยตรง
- มีอิทธิพลอย่างกว้างขวางต่อเทคโนโลยี การพัฒนาองค์กร และทิศทางผลิตภัณฑ์
- รับผิดชอบด้านการนำองค์กรวิศวกรรมที่จัดตั้งขึ้นแล้วและกำลังขยายตัว
- มีโอกาสชี้นำการเปลี่ยนผ่านไปสู่ผลิตภัณฑ์ที่ขับเคลื่อนด้วยซอฟต์แวร์มากยิ่งขึ้น
- ทำงานใกล้ชิดกับฝ่ายบริหารผลิตภัณฑ์ ฝ่ายพัฒนาธุรกิจ และทีมผู้บริหารโดยรวม
- สภาพแวดล้อมด้านเทคโนโลยีป้องกันประเทศที่เติบโตอย่างรวดเร็ว มีขั้นตอนการตัดสินใจที่กระชับ และเปิดโอกาสให้รับผิดชอบงานอย่างกว้างขวาง
- ตำแหน่งประจำมิวนิก พร้อมการทำงานร่วมกับทีมวิศวกรรมแบบพบหน้าเป็นประจำ