Defence Recruiting è un partner specializzato nella ricerca di talenti per i settori europei della difesa e delle tecnologie a duplice uso. Fondata nel 2024, l’azienda aiuta le imprese attive in ambiti sensibili per la sicurezza ad assumere professionisti nei settori del software, dell’hardware, dell’intelligenza artificiale, dei sistemi embedded, della produzione, della qualità, della sicurezza, della conformità, delle operazioni commerciali e della leadership. I suoi servizi includono il recruiting integrato, le selezioni individuali basate sui risultati e programmi di assunzione scalabili, supportati da una rete specializzata nel settore e da un’attenzione particolare alla discrezione, alla conoscenza dell’industria e alla rapidità di esecuzione.
Direttore della Tecnologia (CTO) – Tecnologia della Difesa, Monaco Ibrido
Guida l’ingegneria e lo sviluppo di prodotti software-defined per un’azienda di tecnologia della difesa al servizio di utenti militari a Monaco. Definisci sistemi integrati hardware-software, la strategia tecnologica e la crescita dell’ingegneria.
Descrizione
- Dirigere l’organizzazione Engineering e guidarne lo sviluppo continuo
- Creare un solido secondo livello di leadership all’interno di Engineering e della gestione dei team
- Assumere responsabili dell’ingegneria competenti
- Perfezionare strutture, responsabilità e ambiti decisionali per sostenere una crescita efficiente di Engineering
- Formare team di progetto e di prodotto con le competenze tecniche necessarie per ogni iniziativa
- Far progredire l’ingegneria del software riunendo lo sviluppo hardware e software in un approccio software-defined
- Condividere la responsabilità della strategia tecnologica alla base dei nuovi prodotti
- Garantire che il lavoro di sviluppo crei una base architetturale per un portafoglio di prodotti scalabile ed estensibile
- Migliorare la collaborazione e chiarire le responsabilità tra Engineering e Product Management
- Collaborare con Business Development e Product per valutare i requisiti dei clienti in termini di fattibilità tecnica, impegno richiesto per la realizzazione e allineamento strategico
- Fungere da consulente tecnico per il fondatore e il team dirigenziale
Requisiti
- Diversi anni di esperienza nella guida e nella gestione di organizzazioni tecniche
- Comprovata esperienza nella creazione o nell’espansione di team di Engineering
- Profonda esperienza nel settore della difesa e solida comprensione degli utenti militari, dei loro requisiti e degli ambienti operativi
- Prospettiva software-defined abbinata a una solida conoscenza dei sistemi fisici
- Esperienza nella realizzazione di prodotti complessi che integrano strettamente hardware e software
- Costituisce un titolo preferenziale l’esperienza con software embedded, sistemi in tempo reale, robotica, sistemi autonomi o tecnologie ciberfisiche analoghe
- Esperienza nello sviluppo hardware, inclusi componenti elettronici, meccanici o materiali compositi
- Profondità tecnica sufficiente per valutare l’architettura e guidare tecnicamente ingegneri esperti
- L’esperienza in una start-up o scale-up in rapida crescita costituisce un forte vantaggio
- Disponibilità a lavorare regolarmente in presenza con il team di Engineering a Monaco
Benefit
- Posizione a livello C con accesso diretto al fondatore e collaborazione con lui
- Ampia influenza sulla tecnologia, sullo sviluppo organizzativo e sulla direzione dei prodotti
- Responsabilità di leadership per un’organizzazione di Engineering consolidata e in espansione
- Opportunità di guidare il passaggio verso prodotti sempre più software-defined
- Stretta collaborazione con Product Management, Business Development e il team dirigenziale nel suo complesso
- Contesto di tecnologia della difesa in rapida crescita, con processi decisionali brevi e notevole autonomia
- Ruolo con sede a Monaco e collaborazione regolare in presenza con il team di Engineering