Defence Recruiting
Defence Recruiting
Defence Recruiting ir specializēts talantu piesaistes partneris Eiropas aizsardzības un divējāda lietojuma tehnoloģiju nozarēs. Uzņēmums, kas dibināts 2024. gadā, palīdz ar drošību saistītiem uzņēmumiem pieņemt darbā speciālistus programmatūras, aparatūras, mākslīgā intelekta, iegulto sistēmu, ražošanas, kvalitātes, drošības, atbilstības, komercdarbības un vadības jomās. Tā pakalpojumi ietver integrētu personāla atlasi, individuālu darbā iekārtošanu atbilstoši rezultātiem un mērogojamas personāla atlases programmas, ko atbalsta nozarei veltīts tīkls, kā arī uzsvars uz diskrētumu, nozares zināšanām un operatīvu darbu.

Tehnoloģiju vadītājs (CTO) – aizsardzības tehnoloģijas, Minhene, hibrīddarbs

Vadi inženieriju un programmatūrā balstītu produktu izstrādi aizsardzības tehnoloģiju uzņēmumā Minhenē, kas apkalpo militāros lietotājus. Veido integrētas aparatūras un programmatūras sistēmas, tehnoloģiju stratēģiju un inženierijas komandas izaugsmi.

Apraksts

  • Vadi Inženierijas organizāciju un tās turpmāko attīstību
  • Izveido spēcīgu otro vadības līmeni Inženierijā un komandu vadībā
  • Piesaisti kompetentus inženierijas vadītājus
  • Pilnveido struktūras, atbildības un īpašumtiesību jomas, lai atbalstītu efektīvu Inženierijas izaugsmi
  • Veido projektu un produktu komandas ar katrai iniciatīvai nepieciešamo tehnisko kompetenci
  • Attīsti programmatūras inženieriju, apvienojot aparatūras un programmatūras izstrādi programmatūrā balstītā pieejā
  • Dalīti uzņemies atbildību par jauno produktu tehnoloģiju stratēģiju
  • Nodrošini, ka izstrādes darbs rada arhitektūras pamatu mērogojamam un paplašināmam produktu portfelim
  • Uzlabო sadarbību un precizē atbildības starp Inženieriju un produktu vadību
  • Sadarbojies ar biznesa attīstības un produktu komandām, lai izvērtētu klientu prasību tehnisko īstenojamību, piegādei nepieciešamo darbu un stratēģisko atbilstību
  • Esi dibinātāja un vadības komandas tehniskais padomnieks

Prasības

  • Vairāku gadu pieredze tehnisko organizāciju vadībā un pārvaldībā
  • Pierādīta pieredze Inženierijas komandu izveidē vai mērogošanā
  • Padziļināta pieredze aizsardzības nozarē un laba izpratne par militārajiem lietotājiem, prasībām un darbības vidi
  • Programmatūrā balstīta perspektīva apvienojumā ar stabilu fizisko sistēmu izpratni
  • Pieredze sarežģītu produktu izstrādē, cieši integrējot aparatūru un programmatūru
  • Vēlama pieredze ar iegulto programmatūru, reāllaika sistēmām, robotiku, autonomām sistēmām vai līdzīgām kiberfiziskām tehnoloģijām
  • Pieredze aparatūras izstrādē, tostarp elektronikā, mehānikā vai kompozītmateriālos
  • Pietiekami dziļas tehniskās zināšanas arhitektūras izvērtēšanai un pieredzējušu inženieru tehniskai vadībai
  • Pieredze strauji augošā jaunuzņēmumā vai izaugsmes uzņēmumā būs būtiska priekšrocība
  • Vēlme regulāri strādāt klātienē ar Inženierijas komandu Minhenē

Priekšrocības

  • C līmeņa amats ar tiešu piekļuvi dibinātājam un sadarbību ar viņu
  • Plaša ietekme uz tehnoloģijām, organizācijas attīstību un produktu virzienu
  • Vadības atbildība par izveidotu un augošu Inženierijas organizāciju
  • Iespēja vadīt pāreju uz arvien vairāk programmatūrā balstītiem produktiem
  • Cieša sadarbība ar produktu vadību, biznesa attīstības komandu un plašāku vadības komandu
  • Strauji augoša aizsardzības tehnoloģiju vide ar īsiem lēmumu pieņemšanas ceļiem un lielu atbildību
  • Minhenē bāzēts amats ar regulāru klātienes sadarbību ar Inženierijas komandu