Defence Recruiting je špecializovaný personálny partner pre európsky obranný priemysel a sektory s dvojakým využitím. Spoločnosť bola založená v roku 2024 a pomáha bezpečnostne citlivým firmám získavať odborníkov v oblastiach softvéru, hardvéru, umelej inteligencie, vstavaných systémov, výroby, kvality, bezpečnosti, dodržiavania predpisov, obchodných operácií a vedenia. Jej služby zahŕňajú integrovaný nábor, individuálne umiestňovanie kandidátov na základe výkonu a škálovateľné náborové programy, ktoré podporuje sieť zameraná na daný sektor a dôraz na diskrétnosť, odborné znalosti v odvetví a pohotové poskytovanie služieb.
Technologický riaditeľ (CTO) – obranné technológie, hybridná práca v Mníchove
Veďte inžiniersky tím a vývoj softvérovo definovaných produktov pre spoločnosť pôsobiacu v oblasti obranných technológií, ktorá slúži vojenským používateľom v Mníchove. Formujte integrované hardvérovo-softvérové systémy, technologickú stratégiu a rast inžinierskej organizácie.
Popis
- Veďte inžiniersku organizáciu a usmerňujte jej ďalší rozvoj
- Vybudujte silnú druhú úroveň vedenia v rámci inžinierstva a tímového riadenia
- Prijímajte schopných vedúcich pracovníkov v inžinierstve
- Zdokonaľujte štruktúry, zodpovednosti a vlastníctvo s cieľom podporiť efektívny rast inžinierskej organizácie
- Vytvárajte projektové a produktové tímy s technickou odbornosťou potrebnou pre každú iniciatívu
- Rozvíjajte softvérové inžinierstvo prepájaním vývoja hardvéru a softvéru v rámci softvérovo definovaného prístupu
- Spoluzodpovedajte za technologickú stratégiu nových produktov
- Zabezpečte, aby vývoj vytváral architektonický základ pre škálovateľné a rozšíriteľné produktové portfólio
- Zlepšujte spoluprácu a objasňujte zodpovednosti medzi inžinierstvom a produktovým manažmentom
- Spolupracujte s rozvojom obchodu a produktovým tímom pri posudzovaní technickej realizovateľnosti, náročnosti dodania a strategického súladu zákazníckych požiadaviek
- Pôsobte ako technický poradca zakladateľa a manažérskeho tímu
Požiadavky
- Niekoľko rokov skúseností s vedením a riadením technických organizácií
- Preukázateľné skúsenosti s budovaním alebo škálovaním inžinierskych tímov
- Hlboké skúsenosti z obranného sektora a dôkladné porozumenie vojenským používateľom, požiadavkám a prevádzkovému prostrediu
- Softvérovo definovaný pohľad spolu so solídnym porozumením fyzickým systémom
- Skúsenosti s dodávaním komplexných produktov, ktoré úzko prepájajú hardvér a softvér
- Výhodou sú skúsenosti so vstavaným softvérom, systémami v reálnom čase, robotikou, autonómnymi systémami alebo podobnými kyberneticko-fyzickými technológiami
- Skúsenosti s vývojom hardvéru vrátane elektroniky, mechaniky alebo kompozitných materiálov
- Dostatočná technická hĺbka na posudzovanie architektúry a technické vedenie skúsených inžinierov
- Skúsenosti z rýchlo rastúceho start-upu alebo scale-upu sú výraznou výhodou
- Ochota pravidelne pracovať osobne s inžinierskym tímom v Mníchove
Benefity
- Pozícia na úrovni C-level s priamym prístupom k zakladateľovi a spoluprácou s ním
- Široký vplyv na technológie, organizačný rozvoj a smerovanie produktov
- Zodpovednosť za vedenie etablovanej a rastúcej inžinierskej organizácie
- Príležitosť riadiť prechod k čoraz viac softvérovo definovaným produktom
- Úzka spolupráca s produktovým manažmentom, rozvojom obchodu a širším manažérskym tímom
- Rýchlo rastúce prostredie obranných technológií s krátkymi rozhodovacími cestami a výraznou mierou vlastníctva
- Pozícia v Mníchove s pravidelnou osobnou spoluprácou s inžinierskym tímom