Defence Recruiting היא שותפה מתמחה לאיתור כישרונות עבור מגזרי הביטחון והשימושים הכפולים באירופה. החברה, שנוסדה בשנת 2024, מסייעת לחברות הפועלות בתחומים רגישים מבחינה ביטחונית לגייס עובדים בתחומי התוכנה, החומרה, הבינה המלאכותית, מערכות משובצות, ייצור, איכות, אבטחה, ציות, פעילות מסחרית וניהול. שירותיה כוללים גיוס משולב, השמות אישיות המבוססות על ביצועים ותוכניות גיוס הניתנות להרחבה, הנתמכות ברשת המתמקדת בענף ובדגש על דיסקרטיות, מומחיות תעשייתית וביצוע מהיר ומגיב.
מנהל טכנולוגיה ראשי (CTO) – טכנולוגיית הגנה, מינכן במתכונת היברידית
הובלת ההנדסה ופיתוח מוצרים מוגדרי־תוכנה עבור חברת טכנולוגיית הגנה המשרתת משתמשים צבאיים במינכן. עיצוב מערכות משולבות חומרה־תוכנה, אסטרטגיה טכנולוגית וצמיחת ההנדסה.
תיאור
- להוביל את ארגון ההנדסה ולהנחות את המשך התפתחותו
- לבנות שכבת הנהגה שנייה חזקה בהנדסה ובהובלת צוותים
- לגייס מנהלי הנדסה מוכשרים
- לשפר מבנים, תחומי אחריות ובעלות כדי לתמוך בצמיחה יעילה של ההנדסה
- להקים צוותי פרויקט ומוצר בעלי המומחיות הטכנית הנדרשת לכל יוזמה
- לקדם את הנדסת התוכנה באמצעות שילוב פיתוח חומרה ותוכנה במסגרת גישה מוגדרת־תוכנה
- לחלוק באחריות על האסטרטגיה הטכנולוגית שמאחורי מוצרים חדשים
- להבטיח שעבודת הפיתוח יוצרת בסיס ארכיטקטוני לפורטפוליו מוצרים ניתן להרחבה ולהתאמה
- לשפר את שיתוף הפעולה ולהבהיר את תחומי האחריות בין ההנדסה לניהול המוצר
- לשתף פעולה עם פיתוח עסקי ועם המוצר כדי להעריך את דרישות הלקוחות מבחינת היתכנות טכנית, מאמץ האספקה והתאמה אסטרטגית
- לשמש יועץ טכני למייסד ולצוות ההנהלה
דרישות
- כמה שנות ניסיון בהובלה ובניהול של ארגונים טכנולוגיים
- רקורד מוכח בבנייה או בהרחבה של צוותי הנדסה
- ניסיון מעמיק בתחום ההגנה והבנה חזקה של משתמשים צבאיים, דרישותיהם וסביבות הפעילות שלהם
- נקודת מבט מוגדרת־תוכנה לצד הבנה מוצקה של מערכות פיזיות
- ניסיון באספקת מוצרים מורכבים המשלבים חומרה ותוכנה באופן הדוק
- רצוי ניסיון בתוכנה משובצת, מערכות זמן אמת, רובוטיקה, מערכות אוטונומיות או טכנולוגיות קיברנטיות־פיזיות דומות
- ניסיון בפיתוח חומרה, כולל אלקטרוניקה, מכניקה או חומרים מרוכבים
- עומק טכני מספיק להערכת ארכיטקטורה ולהובלה טכנית של מהנדסים מנוסים
- ניסיון בחברת סטארט־אפ או בחברת צמיחה מהירה מהווה יתרון משמעותי
- נכונות לעבוד באופן קבוע בנוכחות עם צוות ההנדסה במינכן
הטבות
- תפקיד בדרגת הנהלה בכירה עם גישה ישירה למייסד ושיתוף פעולה עמו
- השפעה רחבה על הטכנולוגיה, הפיתוח הארגוני וכיוון המוצר
- אחריות מנהיגותית על ארגון הנדסה מבוסס ומתפתח
- הזדמנות להוביל את המעבר למוצרים המוגדרים יותר ויותר באמצעות תוכנה
- שותפות קרובה עם ניהול המוצר, פיתוח עסקי וצוות ההנהלה הרחב
- סביבת טכנולוגיית הגנה בצמיחה מהירה, עם מסלולי קבלת החלטות קצרים ומרחב משמעותי לאחריות
- תפקיד במינכן הכולל שיתוף פעולה קבוע בנוכחות עם צוות ההנדסה