Defence Recruiting es un socio especializado en talento para los sectores europeos de defensa y tecnologías de uso dual. Fundada en 2024, la empresa ayuda a compañías del ámbito de la seguridad a contratar profesionales en software, hardware, inteligencia artificial, sistemas embebidos, producción, calidad, seguridad, cumplimiento normativo, operaciones comerciales y puestos directivos. Sus servicios incluyen reclutamiento integrado, procesos de selección individuales basados en resultados y programas de contratación escalables, respaldados por una red especializada en el sector y centrados en la discreción, el conocimiento de la industria y una gestión ágil y eficaz.
Director de Tecnología (CTO) – Tecnología de Defensa, Múnich Híbrido
Lidera la ingeniería y el desarrollo de productos definidos por software para una empresa de tecnología de defensa al servicio de usuarios militares en Múnich. Da forma a sistemas integrados de hardware y software, la estrategia tecnológica y el crecimiento de la ingeniería.
Descripción
- Dirigir la organización de Ingeniería y guiar su desarrollo continuo
- Establecer una sólida segunda capa de liderazgo en Ingeniería y en la dirección de equipos
- Contratar líderes de ingeniería competentes
- Perfeccionar las estructuras, responsabilidades y ámbitos de decisión para respaldar un crecimiento eficiente de Ingeniería
- Formar equipos de proyectos y productos con la experiencia técnica necesaria para cada iniciativa
- Impulsar la ingeniería de software integrando el desarrollo de hardware y software mediante un enfoque definido por software
- Compartir la responsabilidad de la estrategia tecnológica de los nuevos productos
- Garantizar que el trabajo de desarrollo cree una base arquitectónica para una cartera de productos escalable y extensible
- Mejorar la colaboración y aclarar las responsabilidades entre Ingeniería y Gestión de Producto
- Colaborar con Desarrollo de Negocio y Producto para evaluar los requisitos de los clientes en cuanto a viabilidad técnica, esfuerzo de entrega y alineación estratégica
- Actuar como asesor técnico del fundador y del equipo directivo
Requisitos
- Varios años de experiencia dirigiendo y gestionando organizaciones técnicas
- Trayectoria demostrada en la creación o ampliación de equipos de Ingeniería
- Amplia experiencia en el sector de la defensa y profundo conocimiento de los usuarios militares, sus requisitos y entornos operativos
- Perspectiva definida por software combinada con un sólido conocimiento de los sistemas físicos
- Experiencia en la entrega de productos complejos que integran estrechamente hardware y software
- Idealmente, experiencia en software embebido, sistemas en tiempo real, robótica, sistemas autónomos o tecnologías ciberfísicas similares
- Experiencia en desarrollo de hardware, incluidos componentes electrónicos, mecánicos o materiales compuestos
- Suficiente profundidad técnica para evaluar arquitecturas y dirigir técnicamente a ingenieros experimentados
- La experiencia en una start-up o scale-up de rápido crecimiento supone una gran ventaja
- Disponibilidad para trabajar regularmente de forma presencial con el equipo de Ingeniería en Múnich
Beneficios
- Puesto de nivel C con acceso directo y colaboración con el fundador
- Amplia influencia sobre la tecnología, el desarrollo organizativo y la dirección del producto
- Responsabilidad de liderazgo sobre una organización de Ingeniería consolidada y en expansión
- Oportunidad de guiar la transición hacia productos cada vez más definidos por software
- Colaboración estrecha con Gestión de Producto, Desarrollo de Negocio y el equipo directivo en general
- Entorno de tecnología de defensa de rápido crecimiento, con procesos de decisión ágiles y un alto grado de autonomía
- Puesto basado en Múnich, con colaboración presencial habitual con el equipo de Ingeniería