Defence Recruiting er en spesialisert talentpartner for Europas forsvars- og dual-use-sektorer. Selskapet ble etablert i 2024 og hjelper sikkerhetsfølsomme virksomheter med å rekruttere innen programvare, maskinvare, AI, innebygde systemer, produksjon, kvalitet, sikkerhet, etterlevelse, kommersiell virksomhet og ledelse. Tjenestene omfatter integrert rekruttering, individuelle resultatbaserte ansettelser og skalerbare rekrutteringsprogrammer, støttet av et sektorfokusert nettverk og med vekt på diskresjon, bransjeekspertise og rask levering.
Chief Technology Officer (CTO) – forsvarsteknologi, München hybrid
Led ingeniørarbeid og programvaredefinert produktutvikling for et forsvarsteknologiselskap som betjener militære brukere i München. Utform integrerte maskinvare- og programvaresystemer, teknologistrategi og utviklingen av ingeniørorganisasjonen.
Beskrivelse
- Lede ingeniørorganisasjonen og styre den videre utviklingen
- Etablere et sterkt andre ledelsesnivå på tvers av ingeniørorganisasjonen og teamledelsen
- Rekruttere dyktige ingeniørledere
- Videreutvikle strukturer, ansvarsområder og eierskap for å støtte effektiv vekst i ingeniørorganisasjonen
- Sette sammen prosjekt- og produktteam med den tekniske kompetansen som kreves for hvert initiativ
- Videreutvikle programvareingeniørarbeidet ved å samle maskinvare- og programvareutvikling i en programvaredefinert tilnærming
- Dele ansvaret for teknologistrategien bak nye produkter
- Sikre at utviklingsarbeidet skaper et arkitektonisk grunnlag for en skalerbar og utvidbar produktportefølje
- Forbedre samarbeidet og tydeliggjøre ansvarsfordelingen mellom ingeniørorganisasjonen og produktledelsen
- Samarbeide med forretningsutvikling og produktorganisasjonen for å vurdere kundekrav med hensyn til teknisk gjennomførbarhet, leveranseinnsats og strategisk samsvar
- Være teknisk rådgiver for grunnleggeren og ledergruppen
Krav
- Flere års erfaring med å lede og styre tekniske organisasjoner
- Dokumenterte resultater med å bygge opp eller skalere ingeniørteam
- Dyp erfaring fra forsvarssektoren og god forståelse av militære brukere, krav og operative miljøer
- Et programvaredefinert perspektiv kombinert med solid forståelse av fysiske systemer
- Erfaring med å levere komplekse produkter med tett integrasjon mellom maskinvare og programvare
- Gjerne erfaring med innebygd programvare, sanntidssystemer, robotikk, autonome systemer eller lignende kyberfysiske teknologier
- Erfaring med maskinvareutvikling, inkludert elektronikk, mekanikk eller komposittmaterialer
- Tilstrekkelig teknisk dybde til å evaluere arkitektur og lede erfarne ingeniører teknisk
- Erfaring fra en raskt voksende oppstartsbedrift eller scale-up er en klar fordel
- Villighet til å arbeide regelmessig fysisk sammen med ingeniørteamet i München
Fordeler
- C-level-stilling med direkte tilgang til og samarbeid med grunnleggeren
- Stor innflytelse på teknologi, organisasjonsutvikling og produktretning
- Ledelsesansvar for en etablert og voksende ingeniørorganisasjon
- Mulighet til å lede overgangen til stadig mer programvaredefinerte produkter
- Tett samarbeid med produktledelse, forretningsutvikling og den øvrige ledergruppen
- Et raskt voksende forsvarsteknologimiljø med korte beslutningsveier og stort ansvar
- Rolle basert i München med regelmessig fysisk samarbeid med ingeniørteamet