A Defence Recruiting é uma parceira especializada em talentos para os setores europeus de defesa e tecnologias de uso dual. Fundada em 2024, a empresa ajuda organizações que atuam em áreas sensíveis de segurança a contratar profissionais para software, hardware, inteligência artificial, sistemas embarcados, produção, qualidade, segurança, conformidade, operações comerciais e liderança. Seus serviços incluem recrutamento integrado, contratações individuais baseadas em desempenho e programas escaláveis de contratação, apoiados por uma rede especializada no setor e por um compromisso com discrição, conhecimento da indústria e agilidade na entrega.
Diretor de Tecnologia (CTO) – Tecnologia de Defesa, Munique Híbrido
Lidere a engenharia e o desenvolvimento de produtos definidos por software para uma empresa de tecnologia de defesa que atende usuários militares em Munique. Desenvolva sistemas integrados de hardware e software, a estratégia tecnológica e o crescimento da engenharia.
Descrição
- Liderar a organização de Engenharia e orientar seu desenvolvimento contínuo
- Estabelecer uma forte segunda camada de liderança em Engenharia e na liderança de equipes
- Recrutar líderes de engenharia capacitados
- Aprimorar estruturas, responsabilidades e atribuições para apoiar o crescimento eficiente da Engenharia
- Formar equipes de projetos e produtos com a expertise técnica necessária para cada iniciativa
- Avançar a engenharia de software unindo o desenvolvimento de hardware e software em uma abordagem definida por software
- Compartilhar a responsabilidade pela estratégia tecnológica por trás de novos produtos
- Garantir que o trabalho de desenvolvimento crie uma base arquitetônica para um portfólio de produtos escalável e extensível
- Melhorar a colaboração e esclarecer as responsabilidades entre Engenharia e Gestão de Produto
- Trabalhar em parceria com Desenvolvimento de Negócios e Produto para avaliar os requisitos dos clientes quanto à viabilidade técnica, ao esforço de entrega e ao alinhamento estratégico
- Atuar como consultor técnico do fundador e da equipe de gestão
Requisitos
- Vários anos de experiência liderando e gerenciando organizações técnicas
- Histórico comprovado na criação ou expansão de equipes de Engenharia
- Experiência profunda no setor de defesa e forte compreensão dos usuários militares, de seus requisitos e ambientes operacionais
- Perspectiva definida por software combinada com sólido entendimento de sistemas físicos
- Experiência na entrega de produtos complexos que integram hardware e software de forma estreita
- Idealmente, experiência com software embarcado, sistemas em tempo real, robótica, sistemas autônomos ou tecnologias ciberfísicas semelhantes
- Experiência com desenvolvimento de hardware, incluindo eletrônica, mecânica ou materiais compósitos
- Profundidade técnica suficiente para avaliar arquiteturas e liderar tecnicamente engenheiros experientes
- Experiência em uma start-up ou scale-up de rápido crescimento é uma grande vantagem
- Disponibilidade para trabalhar regularmente de forma presencial com a equipe de Engenharia em Munique
Benefícios
- Cargo executivo de nível C com acesso direto e colaboração com o fundador
- Ampla influência sobre tecnologia, desenvolvimento organizacional e direção de produto
- Responsabilidade de liderança por uma organização de Engenharia estabelecida e em expansão
- Oportunidade de conduzir a transição para produtos cada vez mais definidos por software
- Parceria próxima com Gestão de Produto, Desenvolvimento de Negócios e a equipe de gestão como um todo
- Ambiente de tecnologia de defesa em rápido crescimento, com caminhos decisórios curtos e grande autonomia
- Cargo baseado em Munique, com colaboração presencial regular com a equipe de Engenharia