Defence Recruiting ni mshirika maalumu wa vipaji kwa sekta za ulinzi na teknolojia za matumizi mawili barani Ulaya. Ilianzishwa mwaka 2024, kampuni hii husaidia makampuni yanayoshughulikia masuala nyeti ya usalama kuajiri wataalamu katika programu, vifaa, AI, mifumo iliyopachikwa, uzalishaji, ubora, usalama, uzingatiaji wa kanuni, shughuli za kibiashara na uongozi. Huduma zake zinajumuisha uajiri jumuishi, uwekaji wa watu binafsi unaotegemea utendaji, na mipango ya uajiri inayoweza kupanuliwa, ikisaidiwa na mtandao unaolenga sekta hiyo pamoja na msisitizo wa usiri, utaalamu wa sekta na utoaji wa huduma wenye mwitikio.
Afisa Mkuu wa Teknolojia (CTO) – Teknolojia ya Ulinzi, Mseto mjini Munich
Ongoza uhandisi na uundaji wa bidhaa zinazoendeshwa na programu kwa kampuni ya teknolojia ya ulinzi inayowahudumia watumiaji wa kijeshi mjini Munich. Unda mifumo iliyounganishwa ya vifaa na programu, mkakati wa teknolojia, na ukuaji wa uhandisi.
Maelezo
- Ongoza shirika la Uhandisi na kuelekeza maendeleo yake yanayoendelea
- Jenga ngazi ya pili imara ya uongozi katika Uhandisi na uongozi wa timu
- Ajiri viongozi wenye uwezo wa uhandisi
- Boresha miundo, majukumu na umiliki ili kusaidia ukuaji bora wa Uhandisi
- Unda timu za miradi na bidhaa zenye utaalamu wa kiufundi unaohitajika kwa kila mpango
- Endeleza uhandisi wa programu kwa kuunganisha uundaji wa vifaa na programu kupitia mbinu inayoendeshwa na programu
- Shiriki uwajibikaji wa mkakati wa teknolojia unaowezesha bidhaa mpya
- Hakikisha kazi ya uundaji inatengeneza msingi wa usanifu kwa jalada la bidhaa linaloweza kupanuliwa na kukua
- Boresha ushirikiano na fafanua majukumu kati ya Uhandisi na Usimamizi wa Bidhaa
- Shirikiana na Maendeleo ya Biashara na Product kutathmini mahitaji ya wateja kwa kuzingatia uwezekano wa kiufundi, juhudi za uwasilishaji na ulinganifu wa kimkakati
- Kuwa mshauri wa kiufundi kwa mwanzilishi na timu ya usimamizi
Mahitaji
- Miaka kadhaa ya uzoefu wa kuongoza na kusimamia mashirika ya kiufundi
- Historia iliyothibitishwa ya kujenga au kukuza timu za Uhandisi
- Uzoefu wa kina katika sekta ya ulinzi na uelewa thabiti wa watumiaji wa kijeshi, mahitaji yao na mazingira yao ya uendeshaji
- Mtazamo unaoendeshwa na programu pamoja na uelewa mzuri wa mifumo halisi
- Uzoefu wa kuwasilisha bidhaa changamano zinazounganisha vifaa na programu kwa karibu
- Ikiwezekana, uzoefu wa programu zilizopachikwa, mifumo ya muda halisi, roboti, mifumo inayojiendesha au teknolojia nyingine kama hizo za kimtandao na kimwili
- Uzoefu wa uundaji wa vifaa, ukiwemo umeme, mitambo au vifaa vya mchanganyiko
- Uwezo wa kutosha wa kiufundi kutathmini usanifu na kuwaongoza kiufundi wahandisi wenye uzoefu
- Uzoefu katika kampuni changa au scale-up inayokua kwa kasi ni faida kubwa
- Utayari wa kufanya kazi ana kwa ana mara kwa mara na timu ya Uhandisi mjini Munich
Manufaa
- Nafasi ya ngazi ya C yenye ufikiaji wa moja kwa moja na ushirikiano na mwanzilishi
- Ushawishi mpana juu ya teknolojia, maendeleo ya shirika na mwelekeo wa bidhaa
- Wajibu wa uongozi wa shirika la Uhandisi lililoanzishwa na linalopanuka
- Fursa ya kuongoza mabadiliko kuelekea bidhaa zinazoendeshwa zaidi na programu
- Ushirikiano wa karibu na Usimamizi wa Bidhaa, Maendeleo ya Biashara na timu pana ya usimamizi
- Mazingira ya teknolojia ya ulinzi yanayokua kwa kasi, yenye njia fupi za kufanya maamuzi na umiliki mkubwa
- Nafasi iliyoko Munich yenye ushirikiano wa ana kwa ana mara kwa mara na timu ya Uhandisi