Defence Recruiting on Euroopa kaitse- ja kahesuguse kasutusega tehnoloogiate sektoritele spetsialiseerunud talendipartner. 2024. aastal asutatud ettevõte aitab julgeolekutundlikel ettevõtetel värvata töötajaid tarkvara, riistvara, tehisintellekti, manussüsteemide, tootmise, kvaliteedi, turvalisuse, nõuetele vastavuse, äritegevuse ja juhtimise valdkondadesse. Ettevõtte teenuste hulka kuuluvad ettevõttesse lõimitud värbamine, individuaalsed tulemusest sõltuvad värbamislahendused ja skaleeritavad värbamisprogrammid, mida toetavad sektoripõhine võrgustik ning diskreetsus, valdkonnaekspertiis ja kiire tegutsemine.
Tehnoloogiajuht (CTO) – kaitsetehnoloogia, München, hübriidtöö
Juhi Münchenis tegutseva kaitsetehnoloogiaettevõtte inseneritööd ja tarkvarapõhiste toodete arendust sõjalistele kasutajatele. Kujunda integreeritud riistvara- ja tarkvarasüsteeme, tehnoloogiastrateegiat ning inseneriorganisatsiooni kasvu.
Kirjeldus
- Juhi Engineering-organisatsiooni ja suuna selle jätkuvat arengut
- Loo Engineeringu ja meeskondade juhtimise ümber tugev teine juhtimistasand
- Värba võimekaid insenerijuhtimise juhte
- Täiusta struktuure, vastutusi ja omanikküsimusi, et toetada Engineeringu tõhusat kasvu
- Moodusta iga algatuse jaoks vajaliku tehnilise asjatundlikkusega projekti- ja tootemeeskonnad
- Arenda tarkvarainseneritööd, ühendades riistvara- ja tarkvaraarenduse tarkvarapõhises lähenemises
- Jaga vastutust uute toodete tehnoloogiastrateegia eest
- Tagada, et arendustöö looks skaleeritava ja laiendatava tooteportfelli arhitektuurse aluse
- Paranda koostööd Engineeringu ja tootehalduse vahel ning selgita vastutusi
- Tee äriarenduse ja tootetiimiga koostööd, et hinnata kliendinõuete tehnilist teostatavust, tarneks vajalikku töömahtu ja strateegilist sobivust
- Ole asutaja ja juhtkonna tehniline nõustaja
Nõuded
- Mitmeaastane kogemus tehniliste organisatsioonide juhtimisel ja haldamisel
- Tõendatud kogemus Engineeringu meeskondade ülesehitamisel või skaleerimisel
- Põhjalik kaitsesektori kogemus ning tugev arusaam sõjalistest kasutajatest, nõuetest ja tegevuskeskkondadest
- Tarkvarapõhine vaatenurk koos kindla füüsiliste süsteemide mõistmisega
- Kogemus keerukate, riistvara ja tarkvara tihedalt ühendavate toodete tarnimisel
- Soovitavalt kogemus manustatud tarkvara, reaalajasüsteemide, robootika, autonoomsete süsteemide või sarnaste küberfüüsiliste tehnoloogiatega
- Kogemus riistvaraarenduses, sealhulgas elektroonika, mehaanika või komposiitmaterjalidega
- Piisav tehniline sügavus arhitektuuri hindamiseks ja kogenud inseneride tehniliseks juhtimiseks
- Kogemus kiiresti kasvavas idu- või kasvufaasis ettevõttes on suur eelis
- Valmidus töötada regulaarselt kohapeal Müncheni Engineeringu meeskonnaga
Hüved
- C-taseme ametikoht, mis hõlmab otsest kontakti ja koostööd asutajaga
- Laiaulatuslik mõju tehnoloogiale, organisatsiooni arengule ja tootesuunale
- Juhtimisvastutus väljakujunenud ja kasvava Engineering-organisatsiooni eest
- Võimalus suunata üleminekut üha enam tarkvarapõhiste toodete poole
- Tihe koostöö tootehalduse, äriarenduse ja laiema juhtkonnaga
- Kiiresti kasvav kaitsetehnoloogia keskkond, lühikesed otsustusahelad ja suur vastutus
- Münchenis asuv roll, mis eeldab regulaarset kohapealset koostööd Engineeringu meeskonnaga