Defence Recruiting specijalizirani je partner za zapošljavanje u europskom obrambenom sektoru i sektorima s dvojnom namjenom. Osnovana 2024. godine, tvrtka pomaže sigurnosno osjetljivim poduzećima pri zapošljavanju stručnjaka u područjima softvera, hardvera, umjetne inteligencije, ugrađenih sustava, proizvodnje, kvalitete, sigurnosti, usklađenosti, komercijalnog poslovanja i vodstva. Njezine usluge obuhvaćaju integrirano zapošljavanje, pojedinačno posredovanje temeljeno na učinku i skalabilne programe zapošljavanja, uz podršku sektorski usmjerene mreže te naglasak na diskreciji, poznavanju industrije i brzom pružanju usluga.
Tehnički direktor (CTO) – obrambene tehnologije, hibridni rad u Münchenu
Vodite inženjersku organizaciju i razvoj softverski definiranih proizvoda za tehnološku tvrtku iz područja obrane koja služi vojnim korisnicima u Münchenu. Oblikujte integrirane hardversko-softverske sustave, tehnološku strategiju i razvoj inženjerske organizacije.
Opis
- Vodite inženjersku organizaciju i usmjeravajte njezin daljnji razvoj
- Uspostavite snažnu drugu razinu vodstva u inženjerstvu i upravljanju timovima
- Zapošljavajte sposobne inženjerske voditelje
- Unapređujte strukture, odgovornosti i vlasništvo kako biste podržali učinkovit rast inženjerske organizacije
- Oblikujte projektne i produktne timove s tehničkim stručnim znanjem potrebnim za svaku inicijativu
- Unaprijedite softversko inženjerstvo povezivanjem razvoja hardvera i softvera u okviru softverski definiranog pristupa
- Dijelite odgovornost za tehnološku strategiju novih proizvoda
- Osigurajte da razvojni rad stvara arhitektonsku osnovu za skalabilan i proširiv portfelj proizvoda
- Poboljšajte suradnju i razjasnite odgovornosti između inženjerstva i upravljanja proizvodima
- Surađujte s poslovnim razvojem i produktnim timom u procjeni tehničke izvedivosti, napora potrebnog za isporuku i strateške usklađenosti korisničkih zahtjeva
- Budite tehnički savjetnik osnivača i upravljačkog tima
Zahtjevi
- Nekoliko godina iskustva u vođenju i upravljanju tehničkim organizacijama
- Dokazano iskustvo u izgradnji ili skaliranju inženjerskih timova
- Duboko iskustvo u obrambenom sektoru i dobro razumijevanje vojnih korisnika, zahtjeva i operativnih okruženja
- Softverski definiran pogled uz solidno razumijevanje fizičkih sustava
- Iskustvo u isporuci složenih proizvoda koji blisko integriraju hardver i softver
- Prednost je iskustvo s ugrađenim softverom, sustavima u stvarnom vremenu, robotikom, autonomnim sustavima ili sličnim kibernetičko-fizičkim tehnologijama
- Iskustvo u razvoju hardvera, uključujući elektroniku, mehaniku ili kompozitne materijale
- Dovoljna tehnička dubina za procjenu arhitekture i tehničko vođenje iskusnih inženjera
- Iskustvo u brzo rastućem start-upu ili scale-upu velika je prednost
- Spremnost na redovit osobni rad s inženjerskim timom u Münchenu
Pogodnosti
- Pozicija na razini C-levela s izravnim pristupom osnivaču i suradnjom s njim
- Širok utjecaj na tehnologiju, organizacijski razvoj i smjer proizvoda
- Odgovornost za vođenje etablirane i rastuće inženjerske organizacije
- Prilika za usmjeravanje prijelaza prema sve više softverski definiranim proizvodima
- Bliska suradnja s upravljanjem proizvodima, poslovnim razvojem i širim upravljačkim timom
- Brzorastuće okruženje obrambenih tehnologija s kratkim procesima donošenja odluka i velikom razinom odgovornosti
- Pozicija sa sjedištem u Münchenu uz redovitu osobnu suradnju s inženjerskim timom