Defence Recruiting — специализированный партнёр по подбору талантов для европейских оборонных и двойных технологий. Основанная в 2024 году компания помогает предприятиям, работающим с чувствительными в сфере безопасности технологиями, нанимать специалистов в области программного и аппаратного обеспечения, искусственного интеллекта, встроенных систем, производства, качества, безопасности, комплаенса, коммерческих операций и управления. В число услуг входят встроенный рекрутинг, индивидуальный подбор специалистов с оплатой за результат и масштабируемые программы найма, поддерживаемые профильной отраслевой сетью и основанные на конфиденциальности, глубокой экспертизе рынка и оперативном предоставлении услуг.
Технический директор (CTO) — оборонные технологии, гибридный формат в Мюнхене
Руководите инженерной разработкой и созданием программно-определяемых продуктов для компании в сфере оборонных технологий, работающей с военными пользователями в Мюнхене. Формируйте интегрированные аппаратно-программные системы, техническую стратегию и развитие инженерной функции.
Описание
- Руководить инженерной организацией и направлять её дальнейшее развитие
- Создать сильный второй уровень руководства в инженерной функции и командах
- Набирать компетентных руководителей инженерных направлений
- Совершенствовать структуру, зоны ответственности и владение результатами для эффективного развития инженерной функции
- Формировать проектные и продуктовые команды с технической экспертизой, необходимой для каждой инициативы
- Развивать программную инженерию, объединяя разработку аппаратного и программного обеспечения в рамках программно-определяемого подхода
- Разделять ответственность за технологическую стратегию новых продуктов
- Обеспечивать создание в ходе разработки архитектурной основы для масштабируемого и расширяемого портфеля продуктов
- Улучшать взаимодействие и прояснять зоны ответственности между инженерной функцией и управлением продуктом
- Совместно с командами развития бизнеса и продукта оценивать требования клиентов с точки зрения технической реализуемости, трудоёмкости поставки и стратегического соответствия
- Выступать техническим советником основателя и управленческой команды
Требования
- Несколько лет опыта руководства техническими организациями и управления ими
- Подтверждённый опыт создания или масштабирования инженерных команд
- Глубокий опыт в оборонном секторе и хорошее понимание военных пользователей, их требований и условий эксплуатации
- Программно-определяемый подход в сочетании с хорошим пониманием физических систем
- Опыт создания сложных продуктов с тесной интеграцией аппаратного и программного обеспечения
- Желателен опыт работы со встроенным программным обеспечением, системами реального времени, робототехникой, автономными системами или схожими киберфизическими технологиями
- Опыт разработки аппаратного обеспечения, включая электронику, механику или композиционные материалы
- Достаточная техническая глубина для оценки архитектуры и технического руководства опытными инженерами
- Опыт работы в быстрорастущем стартапе или масштабируемой компании будет большим преимуществом
- Готовность регулярно работать очно с инженерной командой в Мюнхене
Преимущества
- Должность уровня C-level с прямым взаимодействием и сотрудничеством с основателем
- Широкое влияние на технологию, организационное развитие и направление развития продуктов
- Руководство сформированной и растущей инженерной организацией
- Возможность направлять переход к продуктам с всё более программно-определяемой архитектурой
- Тесное сотрудничество с управлением продуктом, развитием бизнеса и всей управленческой командой
- Быстрорастущая среда в сфере оборонных технологий с короткими цепочками принятия решений и высокой зоной ответственности
- Работа в Мюнхене с регулярным очным взаимодействием с инженерной командой